La idea y práctica de intereses comunes organizados en cooperativas *
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País * | Alemania |
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Listado | Lista representativa |
Año de registro | 2016 |
Una cooperativa es la combinación de un grupo de personas y un negocio basado en la participación económica de los socios, en el capital y en las operaciones. Su organización y funcionamiento se caracterizan por principios y valores que confieren a cada cooperativa un carácter universal, cualquiera que sea su finalidad o sector de actividad. Algunos de estos principios y valores, como la democracia a través de la igualdad de voz entre los miembros, se traducen en normas legales.
La identidad cooperativa se identifica mediante siete principios de cooperación. Así, para la toma de decisiones, se basa en el principio democrático "una persona = un voto" que elegirá una junta directiva que nombrará un gerente general. Los empleados y los miembros-usuarios son, por tanto, todos iguales en derechos.
En Francia, las cooperativas forman parte de la economía social y solidaria al igual que las mutuas y ciertas asociaciones y empresas con estatus comercial que tienen la calidad de "empresa de la economía social y solidaria" en el sentido de la Ley n ° ° 2014- 856 de31 de julio de 2014relativas a la economía social y solidaria .
“Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus aspiraciones y necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad colectiva y donde el poder se ejerce democráticamente. "
- Alianza cooperativa internacional
Se diferencia en esto de la asociación sin ánimo de lucro cuyo objeto está menos ligado a la actividad económica y de la sociedad mercantil que distingue entre sus asociados y sus clientes o usuarios . También se distingue del seguro mutuo por su estatus legal.
Según una estimación actualizada publicada en 2017, "al menos 279,4 millones de personas en todo el mundo" trabajan en una cooperativa o para una cooperativa, o "el 9,46% de la población activa mundial".
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha recomendado desde 2002 la estructuración cooperativa del trabajo.
La Recomendación de la OIT sobre la promoción de las cooperativas fue adoptada el20 de junio de 2002por la Conferencia General y comienza recordando “el principio consagrado en la Declaración de Filadelfia según el cual“ el trabajo no es una mercancía ”. " Sigue:
Esta Recomendación fue votada por los tres partidos constituyentes y disfrutó de una de las tasas de votación más altas jamás alcanzadas.
La OIT continúa promoviendo las cooperativas, en particular a través de la voz de su Secretaría General:
“Las cooperativas desempeñan un papel importante en la reducción de la pobreza y contribuyen a la implementación del programa de trabajo decente de la OIT. " “Las cooperativas tienen un papel emancipador al permitir que los sectores más pobres de la población participen en el progreso económico. Proporcionan oportunidades de empleo para quienes tienen habilidades pero poco o ningún capital y brindan protección mediante la organización de la asistencia mutua dentro de las comunidades. "La forma cooperativa no es una forma homogénea, sino un principio que asume varias formas que se distinguen por su condición jurídica o la naturaleza de sus miembros (consumidores, productores, clientes, empleados, etc.).
Los usuarios de los bienes y servicios producidos son los que toman las decisiones. Por lo tanto, estamos hablando aquí de:
Estamos hablando aquí de bancos donde los clientes son socios, es decir, los miembros. Por tanto, son los depositantes o prestatarios. Es el mismo sistema que el seguro mutuo. Por nombrar algunos, este es el caso de Crédit Agricole , Crédit Mutuel , Crédit coopératif , Caisse d'Épargne , Banque Populaire , Banque Raiffeisen en Luxemburgo y Caisses Desjardins en Quebec. En 2008, esto representó 20 millones de miembros, 320.000 empleados, 53.000 millones de euros de facturación para el 60% de la banca minorista.
La remuneración de los directores de los bancos cooperativos, por otro lado, es puramente financiera . Por ejemplo, los de los directores de bancos populares son, como mínimo, 210.000 euros anuales, en 2012, para subir a 800.000 euros (a la "base" de 210.000 euros se suma un porcentaje de la cifra d. Empresas, más otro, decidido por la sede).
Este formulario bancario muestra regularmente que no evita abusos.
Por ejemplo, en abril y luego nuevamente en julio 2014, BPCE se destaca por sus “ prácticas infractoras ” en cuanto al tiempo de trabajo, debido a la falta de medición de los tiempos de descanso de los empleados.
Dentro de un seguro cooperativo, llamado seguro mutuo ( Macif , MAIF , GMF ), el cliente es socio. Es decir, posee acciones de la empresa como todos los demás clientes. Por lo tanto, tiene la oportunidad de participar en la gestión y estrategia de su mutua de seguros participando en las Juntas Generales cada año.
Estos son los diferentes empresarios de diferentes tamaños que se unen en forma cooperativa.
En el caso de una cooperativa de producción, sus miembros, o socios, son empleados. En Francia, existen diferentes estados legales:
Las cooperativas se distinguen por la toma de decisiones colectivas, el sentimiento de trabajar para uno mismo y no para los accionistas y la ausencia de una jerarquía formal.
En el XXI ° siglo, en un contexto de crecimiento de la conectividad a Internet, cada vez más empresas se han beneficiado de TI plataformas en línea para la externalización ( externalización ) de sus procesos de negocio . Estas plataformas tienen el potencial de permitir que los trabajadores ya no recurran a intermediarios para la exhibición y el comercio de bienes y servicios. Esto poniendo a los usuarios en contacto directo con socios económicos.
Sin embargo, en lo que respecta a la subcontratación laboral, estas plataformas han sido criticadas por evadir las protecciones laborales. Dado que los usuarios de las plataformas con fines laborales se consideran autoempresarios , las protecciones que normalmente se aplican a los empleados de una empresa, como el salario mínimo o la protección social , no están protegidas en su caso.
El movimiento cooperativo de plataformas fomenta la creación de cooperativas donde las plataformas son gestionadas por sus usuarios de forma democrática. La estructura cooperativa podría permitir la regulación económica y social de las plataformas gracias a la transparencia de las transacciones y al control por parte de los usuarios miembros. Desde el punto de vista de los trabajadores digitales , dado que serían miembros de la estructura cooperativa, podrían tener acceso a salarios más justos, protección social y voz en la gestión de la plataforma. En lugar de ser un sistema en competencia con las plataformas capitalistas, las plataformas cooperativas podrían convivir con ellas en un sistema mixto.
La cooperativa de vecinos fue recreada en la ley ALUR (Acceso a la Vivienda y Urbanismo Renovado) de 2014 artículo 47
"Arte. L. 201-1.- Las sociedades cooperativas de habitantes son sociedades de capital variable regidas, con sujeción a lo dispuesto en este capítulo, por el Capítulo I del Título III del Libro II del Código de Comercio y por los Títulos I, II, II ter, III y IV de la ley n ° 47-1775 de10 de septiembre de 1947sobre el estatuto de cooperación. Pueden estar válidamente constituidos en las distintas formas previstas en la ley.
"Arte. L. 201-2.- Su finalidad es facilitar a sus parejas que sean personas naturales el disfrute de la vivienda como residencia principal y contribuir al desarrollo de su vida colectiva en las condiciones previstas en este artículo. Para ello pueden:
“1 ° Adquirir uno o más terrenos o derechos reales que permitan la construcción;
“2 ° Construir o adquirir edificios para uso residencial principal destinados a sus socios;
“3 ° Asignar el uso de estas unidades habitacionales a sus socios que sean personas naturales mediante el contrato cooperativo mencionado en el artículo L. 201-8;
“4 ° Administrar, mantener y mejorar las edificaciones mencionadas en el 2 ° de este artículo;
“5 ° Mantener y animar lugares de vida colectiva;
“6 ° Ofrecer servicios a sus socios y, de manera accesoria, a terceros no asociados.
Sin embargo, es posible la creación de empresas al amparo de la ley general de cooperativas de 1947, cuya finalidad social es la rehabilitación o construcción de viviendas para sus socios.
La Sociedad Cooperativa Europea (SCE) permite crear una cooperativa para una actividad común en varios países de la Unión Europea , complementando así el sistema legislativo existente.
En 2016 en Francia, 23.000 empresas cooperativas pesaron 317.000 millones de euros de facturación. Emplean, directa e indirectamente, a más de un millón de personas. En Francia, una de cada tres personas es miembro de una o más cooperativas. Las 100 principales empresas cooperativas por sí solas representan una facturación acumulada de 240,5 mil millones de euros. Las empresas cooperativas son actores económicos esenciales. Coop FR es la organización representativa de empresas cooperativas en Francia. www.entreprises.coop »
Las cooperativas están sujetas en Francia a la ley de 10 de septiembre de 1947 sobre el estatuto de cooperación, así como otras leyes y decretos relacionados específicamente con las diferentes categorías de cooperativas.
Ciertas categorías de cooperativas están sujetas a una “revisión cooperativa” a intervalos regulares, es decir, una auditoría que tiene como objetivo verificar que la empresa aún respeta los principios cooperativos. Proporcionada por un auditor autorizado, la auditoría cooperativa también examina la gestión técnica, administrativa, financiera y social de la cooperativa.
La Alianza Cooperativa Internacional define una cooperativa como "una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus aspiraciones y necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad colectiva y donde el poder se ejerce democráticamente". Según el ICA, mil millones de personas son miembros de cooperativas en más de 90 países, o más del 12% de la población mundial , con un millón de cooperativas en todo el mundo que emplean a 100 millones de personas en 2012.
Los grupos cooperativos / mutualistas más grandes (los 300 más grandes generaron una facturación acumulada de 1,100 mil millones de dólares en 2008) son:
Continente | País | Región | Número de empresas cooperativas | Número de empleados | Número de miembros |
---|---|---|---|---|---|
Américas | Canadá | 2.000 | 155.000 | 9.000.000 | |
Estados Unidos | 30.000 | 2,000,000 | 350.000.000 | ||
Colombia | 8.124 | 697.000 (3,65 habitantes activos) | 4.800.000 (10,6% de la población) | ||
Total | |||||
Europa | Alemania | 9.000 | 830.000 | 22,271,000 | |
Bélgica | 1.553 en 2001 | 19.607 | 3,598,600 | ||
España | 27.000 | aproximadamente 4.500.000 | |||
Francia | 21.000 | alrededor de 1.000.000 (3,5% de la población activa) | Más de 23.000.000 | ||
total de SCOP y SCIC | 1,950 SCOP | 40.000 | |||
Finlandia | 1,664 | 67.000 | 2,337,000 | ||
Italia | 70.400 | Más de 1.000.000 (5% de población activa) | 13 063 419 | ||
Países Bajos | 2,775 | ||||
Reino Unido | 2 191 | 9.547.000 | 97 954 | ||
Unión Europea | 300.000 | 2,300,000 | 140.000.000 | ||
suizo | 9 980 | 133,449 FTE | |||
Total | |||||
Asia | Indonesia | 288.589 | 80.000.000 (27,5% de la población) | ||
India | 230.000.000 | ||||
Iran | 130.000 | 1.5 millones | 23.000.000 (33% de la población) | ||
Total | 250.000 | 5.400.000 | 160.000.000 | ||
Total | más de 100.000.000 | 800.000.000 |
En Europa, véase también el cuadro de resumen del informe CSC, 2000.