Denominación | Bombero profesional |
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Sector de actividad | servicios |
Perspectiva profesional | Especialista, suboficial , oficial |
Profesiones vecinas | Bombero voluntario , oficial de policía , paramédico |
ROMA (Francia) | K1705 - Seguridad civil y salvamento |
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Un bombero profesional es un bombero cuya actividad principal es, a diferencia de un bombero voluntario . Los bomberos profesionales suelen ser funcionarios , empleados por las autoridades estatales o locales ( municipios , departamentos , regiones , etc.), pero en algunos lugares, este servicio público se delega en empresas privadas (como es el caso, por ejemplo, en dos tercios de las ciudades de Dinamarca a través de la empresa Falck ).
Los bomberos profesionales trabajan en un cuartel con un sistema de guardia (a veces llamado “descansos”) que varía según el país y el cuartel entre 8, 12 o 24 horas (antes de al menos un descanso equivalente). La mayoría de ellos realizan esta actividad a tiempo completo, sin embargo algunos la realizan a tiempo parcial. No obstante, pueden, en determinados casos, ejercer simultáneamente una actividad voluntaria de bombero y, en determinadas condiciones, una actividad privada remunerada. Durante sus guardias, su principal misión es asegurar intervenciones en tierra, ya sea de tipo bombero ( incendios , accidentes , rescates, etc.) o asistencia médica urgente (en la mayoría de países pero no en todos). En algunos cuarteles también se encargan del mantenimiento de estos últimos y de los vehículos así como, en ocasiones, de la administración.
Los bomberos profesionales tienen un salario mensual fijo. En este sentido, se oponen a los bomberos voluntarios que tienen otra profesión principal (a veces esta es ser bombero profesional), y que deben realizar sus horas de bombero ya sea después de su trabajo (por los guardias de cuartel o en casa donde se les llama de regreso). vía buscapersonas o por teléfono móvil ), o durante su horario (si tienen la autorización) abandonando así su actividad para acudir al cuartel cuando se produzca una intervención. En los países donde se paga a estos últimos, generalmente se les paga por horas o al salir.
La contratación de bomberos se realiza mediante concurso:
Bomberos suboficiales Estos concursos son organizados por los servicios departamentales de bomberos y salvamento. Se llevan a cabo en una competición externa o en una competición reservada a los bomberos voluntarios.Oficiales
Este concurso es organizado por el Ministerio del Interior (por concurso externo e interno). También es posible alcanzar este grado obteniendo un examen profesional.El éxito en una de estas competencias permitirá colocar al ganador en una lista de aptitudes. Posteriormente podrá postularse, según el concurso obtenido, a un puesto disponible en todos los servicios departamentales de bomberos y salvamento. Los candidatos que hayan superado con éxito todas las pruebas del concurso se inscriben en una lista nacional de aptitud por un período de cuatro años. En el caso de que en cuatro años no haya encontrado un puesto, el candidato deberá volver a competir. Al estar registrados en esta lista, deben solicitar los servicios de bomberos y rescate para ser reclutados. Una vez contratados por un departamento, son empleados como aprendices durante un año, durante el cual reciben su formación inicial. Al final de este período, se pueden establecer.
Los únicos bomberos profesionales del Gran Ducado de Luxemburgo son los de la ciudad de Luxemburgo y el aeropuerto de Luxemburgo-Findel , cuyos cuerpos se agrupan desde 2018 dentro del Cuerpo Gran Ducal de Bomberos y Rescate .
Cada organismo profesional organiza su propio reclutamiento, aunque los aspirantes a bomberos deben cumplir con los requisitos del certificado federal de bombero profesional - esto garantiza la homogeneidad de la formación y el reconocimiento de la profesión - y previamente contar con un certificado federal. De aptitud en una profesión básica, o Formación reconocida de nivel 2 . Los aspirantes contratados por cada cuerpo luego siguen una de las tres escuelas de formación activa en Suiza (dos escuelas de habla alemana y una escuela latina que reúne a aspirantes de Romandía y Ticino ).
La formación tiene una duración de 25 semanas divididas en 3 módulos, seguidas de aproximadamente 50 semanas de formación dentro de diferentes bomberos profesionales. Solo después de 18 meses de formación como mínimo, los aspirantes pueden presentarse a los exámenes del certificado federal de bombero profesional e integrarse definitivamente al organismo que los contrató.
Tras la reforma del sector SPP en 2012, los bomberos profesionales y los cabos de los bomberos profesionales constituyen un marco de trabajo para los bomberos profesionales de categoría C que no son oficiales . Este marco de trabajo incluye los rangos de zapador, cabo y cabo maestro de bomberos profesionales. Se encuentran respectivamente en las escalas salariales C1 a C3.
Zapador El reclutamiento para el grado de bomberos profesionales se realiza sin concurso de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 38 de la ley de 26 de enero de 1984. Este reclutamiento está abierto a bomberos voluntarios con al menos tres años de actividad en esta capacidad o como joven bombero, voluntario civil de seguridad civil, bombero auxiliar o miembro militar del cuerpo de bomberos. - Bomberos de París, del batallón de bomberos marinos de Marsella o de las unidades de instrucción e intervención de seguridad civil y habiendo validado todas las unidades de valor de la formación inicial.Corporal Contratación por concurso externo, o por concurso externo reservado para bomberos voluntarios, que acredite al menos tres años de actividad en esta capacidad o como joven bombero, voluntario del servicio cívico en misiones de seguridad civil, Auxiliar o bombero militar del cuerpo de bomberos de París, Marsella Batallón de Bomberos o Unidades de Instrucción e Intervención de Seguridad Civil y que hayan completado exitosamente la formación inicial como bombero. Bombero voluntario de 2da clase o formación que se considere equivalente .: Los cabo y cabo mayor participan en estas misiones como jefes de equipo, sujeto a haber cumplido con las obligaciones de formación definidos por orden del Ministro del Interior, cabo maestros con vocación de participar en intervenciones que requieran un mayor nivel de especialización. Los cabos y cabos maestros pueden realizar alternativamente tareas de trabajo en equipo. Pueden ser promovidos al optar por zapadores corporales de 1 st clase justificando el 1 er enero del año para el que la mesa está puesta para el avance, al menos tres años de servicio efectivo en su grado.Corporal maestro Pueden ser promovidos al elegir el rango de Cabo de cabos que justifiquen el 1 er enero del año para el que se establece la tabla de la promoción, de un año de antigüedad en el cuarto nivel y en al menos cinco años de servicio efectivo en ese grado. :Suboficiales Los bomberos profesionales no comisionados constituyen un marco de trabajo para los bomberos profesionales no comisionados en la categoría C. Este marco de empleo incluye los rangos de sargento y ayudante de bomberos profesionales.Sargento Participan en estas misiones como jefe de aparatos de una máquina formada por un equipo, siempre que hayan cumplido con las obligaciones formativas definidas por orden del Ministro del Interior. Alternativamente, pueden realizar tareas de líder de equipo o líder de equipo. Los sargentos que tengan al menos tres años de antigüedad en su rango reciben la designación de sargento mayor. Ayudante Participan en estas misiones como jefe de equipo integral, sujeto a haber cumplido con las obligaciones de formación definidas por orden del Ministro del Interior. Alternativamente, pueden realizar las funciones de director de aparato de un aparato que comprende un equipo, de líder de equipo o de tripulación (reclutamiento por ascenso de rango). Los suboficiales que tienen al menos tres años de antigüedad en su rango se denominan suboficiales en jefe. OficialesLos oficiales de bomberos profesionales se dividen en 3 marcos de trabajo: tenientes (categoría B), oficiales de categoría A y oficiales superiores (categoría A).
TenientesEste marco de trabajo de categoría B se divide en 3 grados:
Este marco de trabajo de categoría A se divide en 3 grados:
Marco de trabajos de diseño y gestiónCreado por decreto n ° 2016-2002 de 30 de diciembre de 2016, este marco de trabajo de categoría A se divide en 3 grados:
Según la importancia de éste, el comandante, es decir el oficial colocado al frente de un cuerpo de bomberos, ostenta el grado de capitán o mayor, más raramente de teniente coronel.