Nacimiento |
15 de marzo de 1943 Cleveland , Ohio , Estados Unidos |
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Nacionalidad | Americana |
Capacitación |
Bryn Mawr College University of Michigan College of Literature, Science and the Arts ( en ) |
Ocupaciones | Docente , catedrático universitario , sociólogo , economista , escritor |
Trabajé para | Universidad Harvard |
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Campo | Gestion de empresa |
Premios |
Salón de la Fama de la Mujer de Ohio ( en ) Beca Guggenheim (1975) |
Rosabeth Moss Kanter (nacido el15 de marzo de 1943en Cleveland , Ohio ) es profesora de gestión empresarial en la Harvard Business School , donde ocupa la cátedra “Ernest L. Arbuckle”.
También es Directora del Programa de la Iniciativa de Liderazgo Avanzado de la Universidad de Harvard (en) .
Rosabeth M. Kanter nació en Cleveland, Ohio, EE . UU. , Hija de Helen Moss, de soltera Smolen, maestra de escuela, y Nelson Nathan Moss, abogado y propietario de una pequeña empresa. Tiene una hermana menor, Myra. Kanter describe su juventud como "sin historias" y se describe a sí misma como ambiciosa, habiendo escrito una novela y participado en un concurso de ensayos desde los 11 años.
Se graduó de Cleveland Heights High School (en) en 1960 y continúa estudiando sociología y literatura inglesa en Bryn Mawr College , obteniendo su título universitario con las palabras magna cum laude en 1964. Posteriormente, obtuvo una maestría en sociología y, en 1967, doctorado por la Universidad de Michigan . Su tesis sobre las comunas utópicas del XIX ° siglo. Aunque más tarde decide seguir la carrera de investigación en economía empresarial, su formación como socióloga influye en su pensamiento y en su trabajo posterior.
Su primer marido, Stuart A. Kanter, se casó en su primer año en Bryn Mawr College, murió en 1969. Se casó con el consultor Berry Stein en 1972. Tuvieron un hijo juntos.
Antes de unirse a la Escuela de Negocios de Harvard, Kanter fue profesor asistente de sociología en la Universidad de Brandeis de 1967 a 1973 y nuevamente de 1974 a 1977; fue Profesora Asociada de Administración en la Universidad de Harvard y Profesora de Sociología en la Universidad de Yale de 1977 a 1986. Fue Editora en Jefe de Harvard Business Review de 1989 a 1992, la última académica en ocupar el puesto.
Kanter ha escrito numerosos libros sobre técnicas de gestión , en particular sobre gestión del cambio ; también es columnista habitual del Miami Herald .
Es conocida por su estudio de las minorías, que data de 1977, que se ha convertido en un clásico (cómo ser una minoría en un grupo afecta el desempeño individual bajo el efecto de la visibilidad y la presión para desempeñarse). Este trabajo, titulado Hombres y mujeres de la corporación, es un clásico en los estudios críticos de gestión, análisis burocrático y estudios de género .
Fue asesora económica de Michael Dukakis durante su candidatura a las elecciones presidenciales de Estados Unidos de 1988 . Juntos, están escribiendo un libro titulado Creando el futuro: el regreso de Massachusetts y su promesa para Estados Unidos , un estudio del "milagro de Massachusetts" (un período de fuerte crecimiento económico en el estado de Massachusetts durante la década de 1980).
Kanter cofundó la firma consultora Goodmeasure Inc. y ha sido su presidente desde 1980. Entre sus clientes se encuentran grandes corporaciones, como IBM , Gap , Monsanto , British Airways y Volvo .
Kanter recibió una beca Guggenheim en 1975 y ganó el premio Mc Kinsey , otorgado por Harvard Business Review, en 1979. Su libro Men and Women of the Corporation ganó en 1977 el premio C. Wright Mills al mejor libro del año sobre temas sociales. . En 2001 recibió el premio Scholarly Contributions to Management otorgado por la Academy of Management (en) , y al año siguiente el premio Intelligent Community Visionary of the Year otorgado por el Intelligent Community Forum (en) . Tiene veintitrés doctorados honoris causa de varias universidades. Su primer premio honorífico le fue presentado en 1978 por la Universidad de Yale y más tarde, su 23 º doctorado honoris causa , proviene de la Universidad de Aalborg en Dinamarca .
El Premio Rosabeth Moss Kanter se otorga al mejor estudio sobre la relación entre familia y trabajo. Fue creado por Purdue University Family Center y Boston College Work and Family Center en su honor.
Es la primera mujer (y la undécima del ranking mundial) en un estudio de 2002 realizado por la firma Accenture sobre los 50 intelectuales más importantes en el campo de la gestión empresarial, porque fue citada por muchas fuentes. En 2011, fue nombrada una de las "50 personas más poderosas mujeres en Boston" por Boston revista y es considerada una de las "125 mujeres que cambiaron el mundo" durante los últimos 125 años por Good Housekeeping Magazine. EnMayo de 2010.