Paul Rivier

Paul Rivier Biografía
Nacimiento 7 de octubre de 1940
Isere
Nacionalidad francés
Capacitación CNAM
INSA
Actividad Empresario , emprendedor
Otras informaciones
Trabajé para Groupe SEB , TV8 Mont-Blanc , INSA Lyon
Premios Legion de Honor

Paul Rivier es un hombre de negocios y emprendedor nacido en Francia7 de octubre de 1940en Isère , en el Dauphiné . Fue presidente y director ejecutivo de Tefal and Calor, luego director general de Groupe SEB .

Biografía

Juventud y formación

Paul Rivier proviene de una familia modesta . Obtuvo su Brevet d'Étude (BEPC) a los 14 años. Luego deja la escuela para ayudar a su padre con el trabajo agrícola. Al no estar hecho para este trabajo, luego se convirtió en aprendiz de albañil gracias a la red de este último, luego trabajador mecánico. A los 18 años hizo su servicio militar en Argelia .

Pasó el CAP de instalador a la edad de 23 años y el CAP de diseñador industrial al año siguiente en la empresa Gindre-Duchavany. Ingresó en el Conservatorio Nacional de Artes y Oficios (CNAM) de Lyon . Allí aprende a escuchar las opiniones de los demás. En 2018, declaró que “Tener éxito juntos es una alegría y un motor para liderar ofensivas”.

Grupo SEB

Tefal y Calor

Se incorporó a Tefal en 1970 como jefe del departamento técnico y realizó el dibujo técnico . Unos años más tarde, se convirtió en su director técnico.

En 1976, fue nombrado director gerente . Tres años más tarde, se convirtió en presidente y director ejecutivo , luego Calor en 1989 y ocupó este puesto hasta 1993. En diez años, Paul logró triplicar el número de empleados al contratar entre 100 y 150 personas por año. Su toma de riesgos está justificada, pero nadie lo sigue cuando quiere desarrollar la telefonía móvil y la domótica .

En la gestión de Tefal, incluye al personal en la gestión de la empresa. Por ejemplo, difundió información estratégica al personal y tenía patentes de la empresa firmadas conjuntamente con ingenieros y trabajadores. En 1990 , Tefal alcanzó 1,8 mil millones de francos en el volumen de ventas , un aumento del 50% en dos años. Redistribuye 84,6 millones de francos a 1.700 empleados.

Manejo de grupo

En 1994, Groupe SEB experimentó cambios internos en su organización y Paul fue nombrado Consejero Delegado . Renunció en 1999 después de su oposición al cierre de las dos fábricas más antiguas de Calor.

Después de SEB

Presidió la ANPE en la región de Ródano-Alpes de 1998 a 2008. Al mismo tiempo, presidió el Instituto Nacional de Ciencias Aplicadas ( INSA ) de Lyon.

Fue CEO de TV8 Mont-Blanc desde 2000 hasta 2013.

Referencias

  1. Atrévete a ser profesional: 12 caminos de éxito para convencerte de ello ,marzo 2015, 35  p. ( leer en línea ) , pág.  9
  2. "  La inteligencia de todos: nuestra verdadera riqueza - introducción -  " , en www.xerficanal.com ,8 de febrero de 2019(consultado el 22 de junio de 2019 )
  3. Marjolaine Roche Ardevol, “¡  La primera Cairn Maserclass organizada por Paul Rivier fue un éxito!  », Expertos en mojón ,15 de marzo de 2018( leer en línea )
  4. DCF precio en libros de la función comercial , 30  p. ( leer en línea ) , pág.  4
  5. Paul Rivier, Gestión y desarrollo humano ,Febrero de 2002( leer en línea )
  6. "  Paul Rivier, a listening course  ", Le CNAM , na ( leer en línea )
  7. “  Ha creado mil puestos de trabajo en diez años. Este ex trabajador duplicó la plantilla de Téfal al convencer al personal de que imaginara soluciones para reducir la cuota de trabajo en cada producto.  », L'Usine Nouvelle ,8 de diciembre de 1994( leer en línea )
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