Grupo de Investigación Interministerial GIR | |
Creación | 22 de mayo de 2002 |
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País | Francia |
Lealtad |
Policía Nacional Gendarmería Nacional |
Es parte de | Coordinación nacional de grupos de intervención regionales |
El grupo de investigación interdepartamental (GRI), anteriormente denominado tarea regional, creado por una circular ministerial de22 de mayo de 2002, son entidades policiales francesas multidisciplinares encargadas de actuar contra la delincuencia en todos sus aspectos utilizando todos los medios legislativos y reglamentarios, en materia de derecho penal, pero también fiscal , aduanero o administrativo .
Las GIR están adscritas administrativamente a los servicios regionales de policía judicial oa las secciones de investigación de la gendarmería nacional que tienen, en materia de policía judicial, competencia geográfica regional y, por tanto, definen el nivel territorial de autorización de los agentes de la policía judicial afectados.
Cada grupo está compuesto por una estructura permanente (unidad de organización y mando, UOC), así como por personal de recursos designado previamente por cada director del servicio de policía regional o departamental o de la administración correspondiente, y por los comandantes de las regiones de gendarmería nacional. La unidad de organización y de mando (UOC), dirigida por un oficial de policía (policía comisario o la policía oficial ) o por un oficial de la gendarmería nacional , se compone de agentes de policía (seguridad pública, policía judicial, policía de fronteras), gendarmes, una un funcionario fiscal y un funcionario de aduanas y, para ciertos GIR, un agente de la URSSAF . Vela por la preparación y organización de las operaciones de intervención y asistencia, y es responsable de su correcta ejecución, bajo la dirección de la autoridad administrativa o judicial de empleo.
Encabezado por la UOC, el órgano operativo del GIR está formado por funcionarios y militares . Para cada operación, el nivel y la calificación de la mano de obra a movilizar son establecidos por el líder del grupo, en función de los objetivos.
Hay 37 GIR, que incluyen: