Forma jurídica | Unión deportiva |
---|
Fundación | 1956 |
---|
Asiento | Washington DC |
---|---|
presidente | Eric Winston |
Secretario general | DeMaurice Smith |
Miembros |
2.423 jugadores activos 8.751 jugadores retirados |
Sitio web | nflplayers.com |
La Asociación de Jugadores de la Liga Nacional de Fútbol Americano , o NFLPA , es la organización laboral que representa a los jugadores profesionales de fútbol americano en la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL). La NFLPA, con sede en Washington, está presidida por su presidente, Eric Winston , y su director ejecutivo, DeMaurice Smith . Fundada en 1956, la NFLPA es la segunda unión más antigua de las cuatro principales ligas deportivas profesionales; fue creado para brindar a los jugadores una representación oficial para negociar el salario y las condiciones del convenio colectivo de trabajo en la NFL ( NFL Collective Bargaining Agreement - CBA). La NFLPA es miembro de la Federación Estadounidense del Trabajo - Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), la federación de sindicatos más grande de los Estados Unidos.
En los primeros años de la NFL, las negociaciones contractuales se realizaban entre los jugadores y la gerencia; los propietarios de los equipos se mostraban reacios a participar en la negociación colectiva. Se han producido una serie de huelgas y cierres patronales a lo largo de la existencia del sindicato, en gran parte debido a disputas monetarias y desacuerdos sobre beneficios entre jugadores y propietarios. Las reglas de la liga que castigaban a los jugadores por jugar en ligas de fútbol rivales han dado lugar a litigios; el éxito de estas demandas llevó a la NFL a negociar ciertas reglas de trabajo y pagos mínimos con la NFLPA. Sin embargo, la NFL no reconoció a la organización como el agente oficial de negociación de los jugadores hasta 1968, cuando se firmó un acuerdo provisional. Las negociaciones de convenios colectivos más recientes se llevaron a cabo en 2011.
Además de realizar negociaciones laborales, la NFLPA representa y protege los derechos de los jugadores; en particular, la organización ha presentado quejas contra las medidas disciplinarias que considera demasiado severas contra los jugadores. El sindicato también se asegura de que la liga y los equipos respeten los términos del convenio colectivo. Negocia y controla las prestaciones de pensiones y seguros y mejora y defiende la imagen de los jugadores y su profesión.
La creación de la Liga Nacional de Fútbol en 1920 estuvo acompañada de la aparición de las primeras franquicias , formadas al azar, y muchas veces enfrentadas a dificultades económicas, falta de talento de los jugadores y una tasa de asistencia insuficiente. A medida que la liga crecía, los jugadores no tenían representación oficial y recibían pocos o ningún beneficio. En 1943, la negativa de Roy Zimmerman a jugar un partido de exhibición sin compensación resultó en su cambio de los Washington Redskins a los Philadelphia Eagles . Con el establecimiento de la All-America Football Conference (AAFC) en 1946, los propietarios de la NFL instituyeron un reglamento que prohibía a un jugador trabajar para la NFL durante cinco años si dejaba la liga para unirse a la liga. 'AAFC.
Uno de los jugadores que cambió de ligas fue Bill Radovich , un liniero ofensivo; Jugó para los Detroit Lions en 1945, luego se unió a Los Angeles Dons de AAFC después de que el equipo le ofreciera un salario más alto. A partir de entonces, Radovich fue incluido en la lista negra de la NFL y se le negó un intento con el equipo de béisbol de los San Francisco Seals de la Liga de la Costa del Pacífico , afiliada a la NFL. Incapaz de conseguir un empleo en ninguna de las ligas, Radovich demandó a la NFL en 1956. El caso Radovich contra la National Football League , 352, US 445 (1957), se llevó ante la Corte Suprema de los Estados Unidos enEnero de 1957, habiendo dictaminado el tribunal que la NFL era un negocio bajo la ley antimonopolio de los Estados Unidos y no gozaba de la misma inmunidad que se otorga a las grandes ligas de béisbol . Esta decisión sentó las bases para una serie de batallas legales sobre las condiciones salariales y laborales.
La NFLPA nació cuando dos jugadores de los Cleveland Browns , Abe Gibron y Dante Lavelli , se acercaron a un abogado y exjugador de fútbol de los Fighting Irish de Notre Dame , Creighton Miller , para ayudarlos a formar una asociación para defender los intereses de los jugadores. Al principio, Miller se mostró reacio, pero estuvo de acuerdo en 1956. Se puso en contacto con Don Shula (entonces jugador de los Baltimore Colts ), Joe Schmidt de los Detroit Lions , Frank Gifford y Sam Huff de los New York Giants , y Norm Van Brocklin de los Rams de Los Ángeles para ayudar al desarrollo de la asociación.
En Noviembre de 1956, la mayoría de los jugadores firmaron cartas que permitían que la NFLPA los representara. Los jugadores de 11 de los 12 equipos de la liga están votando para unirse a la nueva asociación, y los Chicago Bears son los únicos que se mantienen.
Se convocó una primera reunión en el Hotel Waldorf-Astoria de Nueva York enNoviembre de 1956donde los jugadores decidieron qué solicitudes presentar al comisionado de la liga , Bert Bell . Un punto particularmente delicado fue la falta de compensación por los campos de entrenamiento y los juegos de exhibición de pretemporada; Si bien los propietarios exigieron tarifas de entrada y disfrutaron de una lucrativa racha de juegos de pretemporada, no se hicieron pagos de contrato hasta que un jugador fue incluido en la lista de la temporada regular. Los jugadores trabajaron hasta ocho semanas, arriesgándose a lesionarse hasta el final de la temporada o carrera, sin sueldo.
El programa inicial de la nueva asociación también incluía un salario mínimo para toda la liga, más una asignación diaria cuando los equipos estaban de viaje, un requisito de que los uniformes y el equipo se pagaran y mantuvieran a expensas del club, y el pago continuo de salarios cuando los jugadores fueron heridos. La NFLPA esperaba encontrarse con Bell en la reunión de propietarios enEnero de 1957discutir estos requisitos; sin embargo, no se llevó a cabo ninguna reunión.
Los propietarios, por su parte, objetaron de inmediato el concepto de una unión de jugadores, una posición que se ejemplificó cuando Miller, entonces entrenador asistente de los Cleveland Browns, fue eliminado de la foto anual del equipo ante la insistencia del entrenador en jefe y gerente general Paul. Marrón . Miller y otros fundadores del sindicato quedaron desconcertados por la opinión de Paul Brown de que "era justo y necesario que la dirección pudiera cortar, intercambiar, bancar, hacer blackball y poseer a perpetuidad" a cualquier persona y lo que quisiera " .
Miller continuó representando a la NFLPA en sus inicios. Incapaz de llamar la atención de los propietarios formando el sindicato, la NFLPA amenazó con presentar una demanda antimonopolio contra la liga. Las leyes antimonopolio tienen como objetivo proteger la competencia libre y justa en el mercado y prohíben las prácticas que pueden dar a las industrias o empresas una ventaja injusta sobre sus competidores.
En lugar de enfrentar otra demanda, los propietarios acordaron un salario mínimo de liga de cinco mil dólares, cincuenta dólares por cada partido de exhibición jugado y cobertura médica y hospitalaria. Aunque la mayoría de las demandas de la NFLPA se han cumplido, los propietarios no han celebrado un convenio colectivo con la asociación ni han reconocido formalmente a la asociación como representante exclusiva de los jugadores en las negociaciones, acordando en cambio modificar el contrato estándar de los jugadores. y enmendar los documentos rectores para reflejar el acuerdo.
Desde el inicio de la asociación, sus miembros estaban divididos sobre si debía actuar como asociación profesional o como sindicato. En contra de los deseos de los presidentes de la NFLPA, Pete Retzlaff y Bernie Parrish , el Sr. Miller dirigió la asociación como un comité de quejas en lugar de participar en negociaciones colectivas. El Acuerdo Colectivo Modelo (CLA) es un contrato entre los trabajadores sindicalizados y la gerencia que determina los salarios y las horas de trabajo de los empleados y también puede determinar el alcance del trabajo y los beneficios para los empleados. La asociación continuó utilizando la amenaza de litigios antimonopolio durante los años siguientes como palanca para asegurar mejores beneficios, incluido un plan de pensiones y seguro médico.
En la década de 1960 , la NFL también se enfrentó a la competencia de la nueva Liga de Fútbol Americano (AFL). Los jugadores de la NFL vieron la nueva liga como una palanca potencial para mejorar sus contratos. La NFL trató de desalentar esta idea cambiando el plan de pensiones controlado por el propietario para agregar una disposición que estableciera que un jugador perdería su pensión si se iba a otra liga.
La 14 de enero de 1964, Los jugadores de la nueva liga formaron la Asociación de Jugadores de la Liga de Fútbol Americano (AFLPA) y eligieron al apoyador Tom Addison de los Boston Patriots como presidente. En lugar de trabajar con la nueva asociación, la NFLPA decidió mantenerse al margen e intentó bloquear la fusión entre las dos ligas en 1966, aunque la falta de fondos le impidió montar un desafío oficial. Una vez que se completó la fusión, los jugadores ya no podían usar la ventaja de poder firmar con un equipo de AFL para obtener más dinero.
Parrish, molesto por la ineficacia de la asociación, propuso formar un sindicato de jugadores, que sería independiente de la NFLPA, con la ayuda de International Brotherhood of Teamsters (IBT). Este último presionó para que la NFLPA se uniera al sindicato de camiones. Al principio deNoviembre de 1967Parrish, con el respaldo del ex jugador de los Cleveland Browns Jim Brown, comenzó a entregar patentes sindicales para formar un sindicato afiliado a Teamsters conocido como la Federación Estadounidense de Atletas Profesionales . La NFLPA rechazó la apertura en su reunión en Hollywood , Florida durante la primera semana deEnero de 1968y se declaró un sindicato independiente. Aunque la propuesta de Parrish fue rechazada, Miller renunció como asesor legal del sindicato. Posteriormente fue reemplazado por dos abogados laborales de Chicago , Dan Schulman y Bernie Baum.
Seis meses después de que la NFLPA se declarara un sindicato independiente, muchos jugadores estaban descontentos con la falta de compensación proporcionada por los equipos y votaron a favor de la huelga en 3 de julio de 1968, luego de que se bloquearon las discusiones oficiales con los propietarios. Los propietarios tomaron represalias declarando un cierre patronal . La14 de julio de 1968, finalizó el breve paro laboral. Aunque resultó en un convenio colectivo, muchos jugadores sintieron que el trato no les brindó tantos beneficios como esperaban. Los propietarios acordaron aportar alrededor de $ 1.5 millones al fondo de pensiones, con un salario mínimo de $ 9,000 para novatos , $ 10,000 para veteranos y $ 50 por partido de exhibición; todavía no ha habido un arbitraje neutral para resolver disputas.
Cuando entró en vigor la fusión AFL-NFL en 1970 , los sindicatos acordaron reunirse por primera vez en enero de ese año. Los jugadores de la NFL querían que Ed Meador , quien fuera el presidente electo de la NFLPA antes de la fusión, se convirtiera en el presidente de la asociación recién fusionada, mientras que los jugadores de la AFL querían a Jack Kemp . El compromiso fue John Mackey de los Baltimore Colts , un equipo de la NFL antes de la fusión, que se combinó con ex equipos de la AFL en la Conferencia de Fútbol Americano . Los jugadores de la AFL aceptaron la elección de Mackey con la condición de que el exjugador de la liga Alan Miller se convirtiera en secretario general. Aunque los propietarios de la NFL estaban abiertos al reconocimiento del sindicato, sus representantes exigieron que los abogados no estuvieran presentes durante las negociaciones, lo que los jugadores no quisieron aceptar. Esto llevó a los jugadores a solicitar la acreditación sindical a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
Los jugadores se declararon en huelga en 13 de julio de 1970, después de que los propietarios los bloquearon por un corto tiempo. La huelga duró dos días y terminó con un nuevo convenio colectivo de cuatro años, que se alcanzó luego de que los propietarios amenazaran con cancelar la temporada. Con el nuevo acuerdo, el sindicato aseguró el derecho de los jugadores a negociar con los clubes a través de sus propios agentes, y el salario mínimo se incrementó a $ 12,500 para los novatos y $ 13,000 para los novatos . Además, se han mejorado las pensiones de los jugadores y se ha añadido el cuidado dental a los planes de seguro de los jugadores. Los jugadores también recibieron el derecho a elegir a su representante en la junta de pensiones de la liga y el derecho a un arbitraje imparcial para las quejas por lesiones. Tras el acuerdo de 1970, muchos representantes sindicales fueron liberados por sus equipos. Incansables, los jugadores estaban decididos a construir una unión más fuerte a través de una mejor comunicación. El abogado Ed Garvey fue contratado por la NFLPA en 1971 para actuar como el primer director ejecutivo y la NFLPA fue certificada oficialmente como sindicato por la NLRB ese mismo año. Se ha establecido una sede en Washington, DC y se ha lanzado una campaña para ayudar a educar a los jugadores sobre sus derechos.
La NFLPA impugnó la llamada "Regla Rozelle" como una violación de las leyes antimonopolio federales en una demanda presentada por el presidente John Mackey y líderes sindicales aliados en 1971. La regla, nombrada en honor al comisionado Pete Rozelle, permitió al comisionado otorgar una compensación , incluidos los jugadores, a un equipo que perdió un agente libre si el equipo que firmó y el equipo que el jugador dejaba no pudieron ponerse de acuerdo sobre la compensación. Esta regla restringió el movimiento de los jugadores, ya que pocos equipos estaban dispuestos a firmar agentes libres de alto nivel solo para arriesgarse a que sus rosters fueran saqueados. Con el convenio colectivo de 1970 a punto de expirar, los jugadores se declararon en huelga el1 st de julio de 1 974. Además de la "Regla de Rozelle", los jugadores exigieron la eliminación de la cláusula de reserva (en) , el arbitraje imparcial de las disputas, la eliminación del sistema de reclutamiento y la renuncia y los contratos individuales en lugar de los uniformes.
La huelga duró hasta 10 de agosto de 1974, cuando los jugadores regresaron al campo de entrenamiento sin un nuevo acuerdo, eligiendo en cambio seguir el principio de agencia libre como parte de la demanda de Mackey presentada tres años antes. Aunque los tribunales fallaron a favor de los jugadores en 1976, al sindicato le resultó más difícil avanzar en las negociaciones. La regla Rozelle fue revocada por el tribunal, que concluyó que constituía una negativa a negociar y, por lo tanto, violó la Ley Sherman, ya que disuadió a las franquicias de contratar agentes libres. Sin embargo, el cambio no logró lograr una verdadera agencia libre ya que la compensación permaneció vinculada a las selecciones de draft que se otorgaron en función del salario del agente libre saliente y los equipos conservaron el derecho de preferencia. EnMarzo de 1977, la NFL y la NFLPA celebraron un nuevo convenio colectivo que continuó hasta 1982.
La huelga de la NFL de 1982 comenzó el 21 de septiembre y duró 57 días, terminando el 16 de noviembre. Durante este período, no se jugó ningún juego de la NFL. La huelga se produjo porque el sindicato exigió que se implementara una escala salarial basada en un porcentaje de los ingresos brutos. La NFLPA quería que el porcentaje fuera del 55 % y, según Los Angeles Times , esta demanda "dominó las negociaciones" .
Durante la huelga, la NFLPA promovió dos juegos “ AFC - NFC All-Star ”. Uno tuvo lugar en el RFK Stadium de Washington DC el17 de octubrey el segundo en el Los Angeles Memorial Coliseum al día siguiente. Una de las pocas estrellas que ha jugado, el futuro miembro del Salón de la Fama del Fútbol Americano profesional , el corredor John Riggins , explicó: "Creo que haría cualquier cosa por dinero" . A pesar del apagón de la televisión local y los precios de las entradas a partir de seis dólares, ninguno de los partidos fue bien recibido. Solo 8.760 fanáticos asistieron en Washington y solo 5.331 en Los Ángeles . Dado que no había juegos de la NFL para transmitir, CBS retransmitió el Super Bowl anterior y retransmitió fútbol americano de la División III ; Pat Summerall y John Madden , por ejemplo, cubrieron un partido entre Baldwin Wallace y Wittenberg. NBC ha adquirido los derechos de los juegos de la Canadian Football League de ESPN y los ha transmitido con valores de producción similares a los de la NFL; sin embargo, los primeros cuatro juegos que se emitieron fueron todos falsos, con calificaciones bajas, y la cadena se rindió.
La huelga de 1982 terminó con una revuelta de los jugadores contra su propio sindicato, y algunos miembros sugirieron que Garvey renunciara a su cargo de gerente general. Como resultado de la huelga, el calendario de la temporada se redujo de 16 a 9 juegos y los playoffs se expandieron a 16 equipos (ocho de cada conferencia) para un "torneo de Super Bowl". Se ratificó un nuevo acuerdo de cinco años, que prevé la indemnización por despido para los jugadores cuando se jubilen, aumentos de salario y pago de postemporada, así como bonificaciones basadas en años de experiencia de servicio en la liga. Además, la NFLPA ha sido autorizada a recibir copias de todos los contratos de los jugadores.
En 1983, el ex jugador de los Oakland Raiders , Gene Upshaw se convirtió en el director ejecutivo de la NFLPA. Durante su mandato, supervisó una huelga de jugadores, varias demandas antimonopolio y el convenio colectivo de 1993.
La NFLPA se declaró en huelga durante un mes en 1987, cuando expiró el convenio colectivo de 1982; La política de agentes libres de la liga fue el principal punto de discusión. Esta vez, sin embargo, la huelga canceló solo una semana de la temporada. Durante tres semanas, la NFL organizó juegos con equipos de reemplazo formados apresuradamente, que consistían principalmente en jugadores despedidos durante el campo de entrenamiento y jugadores que quedaron sin trabajo luego del cierre de la Liga de Fútbol de Estados Unidos dos años antes (así como, a un menor medida, los Montreal Alouettes de la CFL , que había cesado sus operaciones apenas tres meses antes de la huelga). A ellos se unieron algunos veteranos, incluido el ala defensiva de los New York Jets , Mark Gastineau , el tackle defensivo de los Dallas Cowboys , Randy White , el mariscal de campo de los San Francisco 49ers , Joe Montana , uno de los Patriots de Nueva Inglaterra , Doug Flutie y el receptor abierto Steve Largent de los Seattle Seahawks .
Dada la voluntad de los jugadores y las cadenas de transmitir los juegos de reemplazo, a pesar de una caída del 20 % en la visualización de televisión y una caída aún más pronunciada en la asistencia, el sindicato no ha cumplido con sus demandas. La huelga terminó el15 de octubre, sin que esté en vigor un convenio colectivo. La30 de diciembre, el sindicato presentó una nueva demanda antimonopolio solicitando al juez federal David Doty que revoque las restrictivas políticas de agentes libres de la liga .
La 1 st de noviembre de 1989, la Corte de Apelaciones desestimó la demanda alegando que los propietarios estaban cubiertos por la exención laboral antimonopolio. La siguiente táctica del sindicato, enNoviembre de 1989, ha sido renunciar a cualquier interés en representar a los jugadores de la NFL en la negociación colectiva y reformarse como una organización profesional. Habiendo hecho esto, los jugadores individuales, liderados por Freeman McNeil de los New York Jets, presentaron una nueva acción antimonopolio, desafiando el llamado "Plan B" de agencia libre de la NFL, que otorgó a los equipos el derecho de tanteo para firmar. , como una práctica ilegal bajo las leyes antimonopolio .
Los jugadores finalmente ganaron su caso después de un juicio con jurado. Este veredicto, la existencia de otros casos antimonopolio y la amenaza de una demanda colectiva presentada por Reggie White , luego con los Philadelphia Eagles , en nombre de todos los jugadores de la NFL, hizo que las partes resolvieran los casos antimonopolio y acordaran una fórmula. lo que permitió la agencia libre. A cambio, los propietarios recibieron un tope salarial , aunque esto estaba vinculado a una fórmula basada en la participación de los jugadores en los ingresos totales de la liga. El acuerdo también estableció un salario mínimo: salarios mínimos que todos los equipos debían pagar. El acuerdo fue presentado y aprobado por el juez Doty, quien también escuchó el caso antimonopolio McNeil en 1993. Una vez que se aprobó el trato, la NFLPA se reconstituyó como un sindicato y llegó a un nuevo convenio colectivo con la liga. La asociación y la liga han ampliado el acuerdo de 1993 en cinco ocasiones. La última extensión tuvo lugar enMarzo de 2006cuando se extendió a la temporada 2010 después de que los propietarios de la NFL votaran 30-2 para aceptar la propuesta final de la NFLPA.
El Programa de inscripción financiera de la NFLPA se estableció en 2002 después de una serie de numerosos programas de inversión dirigidos a atletas profesionales. Su objetivo es proporcionar una capa adicional de protección a los atletas para protegerlos del fraude y los malos consejos, y proporcionar a los jugadores asesores y agentes preseleccionados por la NFL.
Después de la muerte de Gene Upshaw en 2008, Richard Berthelsen fue nombrado director ejecutivo interino, cargo que ocupóAgosto de 2008 a Marzo de 2009. La16 de marzo de 2009, el Consejo de Representantes de la NFLPA eligió a DeMaurice Smith para un período de tres años como Gerente General. Smith fue ampliamente elogiado por su ética de trabajo por los medios de comunicación, jugadores actuales y anteriores y colegas como gerente y por hacer que el sindicato fuera más profesional a pesar del resentimiento de algunos jugadores que encontraron su estilo de liderazgo demasiado controlador. El contrato de Smith se renovó por otros tres años enmarzo de 2012. Fue elegido para un tercer mandato enmarzo 2015 luego un cuarto en septiembre de 2017. El principal problema con el mandato de Smith fue el cierre patronal de la NFL en 2011 ; El ex liniero ofensivo Chester Pitts elogió a Smith por luchar ferozmente por los derechos de los jugadores durante las negociaciones.
En Mayo de 2008, los dueños decidieron retirarse del arreglo de 1993, de acuerdo con el acuerdo alcanzado con los jugadores, y con la terminación la temporada 2010 se llevó a cabo sin tope salarial . Cuando el convenio colectivo expira enmarzo 2011, la NFLPA y la NFL aún no habían llegado a un nuevo acuerdo. Se esperaba que los propietarios bloquearan a los jugadores al final del trato. Sin embargo, la asociación de jugadores presentó documentos para revocar su acreditación como sindicato el11 de marzo de 2011y presentó una demanda antimonopolio para prohibir el cierre patronal, los principales mariscales de campo de los demandantes fueron Tom Brady , Peyton Manning y Drew Brees . La jueza del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Susan Richard Nelson, aceptó la solicitud de los jugadores de poner fin al cierre patronal de los propietarios en25 de abril. La liga le pidió a Nelson que pusiera fin al cierre patronal mientras apelaba al Tribunal de Apelaciones del Octavo Circuito; que ella rechazó. La29 de abril, el Octavo Circuito otorgó a la liga una suspensión temporal de la decisión de Nelson; la liga restableció el cierre patronal el mismo día. La8 de julio, el Octavo Circuito revocó la decisión de Nelson, confirmando la legitimidad del cierre patronal. Durante el cierre patronal, se prohibió a los jugadores utilizar las instalaciones del equipo y comunicarse con los entrenadores del equipo; varios han organizado sus propios regímenes de formación.
Las partes resolvieron la demanda en 25 de julio, y la mayoría de los jugadores han firmado cartas de autorización sindical. La31 de julio de 2011, la NFL reconoció oficialmente el estatus de la NFLPA como representante de los jugadores en la negociación colectiva. La NFL y el sindicato se propusieron negociar los términos de un nuevo convenio colectivo, que entró en vigencia luego de ser ratificado por jugadores el4 de agosto. Según el acuerdo, que se extiende hasta 2021, el reparto de ingresos, el tema más polémico durante el cierre patronal, se ha revisado para que los jugadores reciban al menos el 47% de todos los ingresos en salario durante la vigencia del acuerdo. Además, se ha puesto un límite a la cantidad de dinero que se les da a los novatos . Se han reservado cincuenta millones de dólares anualmente para investigación médica y aproximadamente mil millones de dólares se reservarán para beneficios de jugadores retirados durante la vigencia del acuerdo.
La NFLPA, en nombre de Will Smith , Scott Fujita y Anthony Hargrove , tres jugadores suspendidos debido a la investigación de la NFL sobre el Bountygate , ha presentado una demanda contra la liga. La investigación reveló que, según los informes, los jugadores de los New Orleans Saints han recibido bonificaciones por golpes que lesionaron a los jugadores rivales. Los jugadores que continuaron alegaron que el comisionado de la NFL, Roger Goodell , "había violado el convenio colectivo de la liga al demostrar que había predeterminado la culpabilidad de los jugadores castigados en relación con la investigación del Bountygate antes de actuar como árbitro de la audiencia de apelación el 18 de junio. ” . Las suspensiones fueron anuladas por unanimidad por un comité de apelación de tres miembros; sin embargo, la decisión no anuló permanentemente las suspensiones. La NFL nombró al ex comisionado Paul Tagliabue para revisar las sanciones de la NFL contra jugadores, que él rescindió.
La liga y la NFLPA han aprobado políticas actualizadas sobre el abuso de sustancias y las sustancias que mejoran el rendimiento en septiembre 2014. Las regulaciones incluyen la prueba de la hormona del crecimiento humano y las regulaciones enmendadas sobre alcoholismo , adicción a las drogas y marihuana . El arbitraje de terceros se ocupará de las apelaciones. El acuerdo levantó las suspensiones para algunos jugadores la semana en que fue aprobado. La NFL comenzó a evaluar a los jugadores para detectar la hormona del crecimiento humano el mes siguiente.
La 14 de marzo de 2020, por 1.019 votos a favor y 959 en contra, los jugadores de la NFl aprueban el nuevo convenio colectivo que entrará en vigor durante la temporada 2020 y se extenderá hasta el 2030. Los propietarios de diversas franquicias lo habían aprobado a partir del mes defebrero 2020.
El principal cambio introducido es la posibilidad de extender la temporada regular con un juego número 17 . Los equipos elegibles para los playoffs pasarán de 12 a 14 equipos, con seis juegos de playoffs con comodines en lugar de cuatro y solo dos equipos recibirán un bye de primera ronda en lugar de cuatro. En ese formato, los Pittsburgh Steelers y Los Angeles Rams habrían llegado a los playoffs de la temporada 2019 y se habrían enfrentado a los Kansas City Chiefs y Green Bay Packers en la primera ronda, respectivamente. La pretemporada se acortará de cuatro a tres partidos durante la temporada, con diecisiete partidos de temporada regular.
Según los registros del Departamento de Trabajo de la NFLPA desde 2010, cuando se informó por primera vez sobre las clasificaciones de miembros, alrededor del 60%, o casi dos tercios, de los miembros del sindicato están clasificados como "ex jugadores" y no tienen derecho a votar en el sindicato. "porque según la ley federal no pueden ser miembros de la unidad de negociación colectiva" . Las otras clasificaciones, con derecho a voto, son “jugadores activos” y “asociados”. En 2011, había 3.130 exjugadores (59% del total), 1.959 jugadores activos (37%) y 207 asociados (4%).
El actual presidente de JC Tretter (en) de la NFLPA y el gerente general es DeMaurice Smith . A partir de 2017, el Comité Ejecutivo está formado por los siguientes jugadores actuales y retirados de la NFL: Adam Vinatieri , Benjamin Watson , Lorenzo Alexander , Mark Herzlich , Richard Sherman , Sam Acho , Michael Thomas , Thomas Morstead , Russell Okung y Zak DeOssie . Cada equipo de la NFL también tiene un representante de jugador, así como dos o tres representantes suplentes.