Intraemprendimiento
El intraemprendimiento es un neologismo que designa, en el ámbito de la gestión :
- ya sea el proceso mediante el cual una o más personas, en asociación con una gran empresa a la que pertenecen, crean una nueva organización ; esta organización puede seguir siendo parte de la empresa o ser una escisión ;
- bien el conjunto de procedimientos y métodos que permiten la implantación de la gestión empresarial dentro de una organización, convirtiéndose los empleados en intraemprendedores, es decir emprendedores dentro de la propia organización desarrollando su grado de autonomía y responsabilidad.
El concepto fue definido en 1976 por el estadounidense Gifford Pinchot (en) . Se supone que el intraemprendimiento permite a las grandes empresas aprovechar mejor las oportunidades que de otro modo perderían su inercia natural.
En Quebec, Canadá, la Fundación de Familias Emprendedoras en colaboración con La Caisse de dépôt et location du Québec ha creado la Iniciativa Intraemprendedora con la misión de apoyar a las familias emprendedoras en Quebec y en todo el mundo invitando a dos generaciones de emprendedores a unirse futuro económico prometedor.
Notas y referencias
-
Gilles Teneau, “El concepto de intraemprendimiento” en portal-des-pme.fr., 15 de noviembre de 2010
-
Patrice Fornalik, “ Ante la complejidad, ¿mañana todos emprendedores o intraemprendedores? ", Ekilium ,28 de diciembre de 2016( leído en línea , consultado el 19 de abril de 2017 )
-
" La Caisse de dépôt lanza su iniciativa de apoyo a los emprendedores " , en lesaffaires.com ,16 de junio de 2016(consultado el 24 de octubre de 2019 )
Ver también
Artículos relacionados
Bibliografía
- Octavie Baculard, Amandine Barthélémy, Elisa Lewis y Romain Slitine: El intraemprendimiento social, la nueva frontera de la innovación social para las empresas , 2013, Ediciones Odyssem Volonteer