Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá | ||||||||
Situación | ||||||||
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Región | Canadá | |||||||
Creación | 1993 | |||||||
Disolución | 2003 | |||||||
Asiento | Ottawa | |||||||
Lengua | Francés , inglés | |||||||
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Development of Human Resources Canada (DRCC) ( inglés : Human Resources Development Canada ) (nombre legal: Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos ) es un antiguo departamento del Gobierno de Canadá, abolido en diciembre de 2003. Este departamento tenía amplios poderes en el campo. servicios sociales.
DRCC tenía su sede en Place du Portage (en) en Gatineau .
El ministerio fue creado en 1993 por decisión del primer ministro Kim Campbell con el objetivo de reducir el número de ministerios federales mediante la consolidación de aquellos con responsabilidades similares. En el caso de HRDC, la consolidación afectó principalmente a los recursos del Departamento de Empleo e Inmigración y del Departamento de Trabajo, ambos abolidos. Sin embargo, se mantiene el cargo de Ministro de Trabajo .
Si el ministerio había estado en funcionamiento desde 1993, habría que esperar a que 29 de mayo de 1996para que se sancione la ley que constituye el ministerio. La ley entra en vigor el12 de julio de 1996cuando recibe la aprobación real y se publica en la Canada Gazette .
HRDC se disuelve en 12 de diciembre de 2003durante la reorganización del gobierno tras la formación del Gabinete Martín . El Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Habilidades continuación, se crean como un reemplazo. Estos dos departamentos se fusionan nuevamente en6 de febrero de 2006por Órdenes del Consejo cuando se formó el Gabinete de Harper .
Los ministros bajo la responsabilidad del HRDC fueron: