Elecciones profesionales en La Poste

• 2014 - (elecciones: 1 st -4 de diciembre) - registrados: 227.400  ; participación: 75,72%; votantes: 172.187
  • resultados de la PAC (competente para funcionarios):
    • inscritos: 112.207; tasa de participación: 79,42%
    • CGT  : 26,28%; CFDT  : 22,40%; SUR  : 21,39%; FO  : 19,38%; CGC - UNSA - CFTC  : 10,55%
  • resultados de las ECC (competentes para empleados y agentes contractuales de derecho público):
    • inscritos: 115.193; tasa de participación: 72,15%
    • CGT  : 27,31%; CFDT  : 22,65%; FO  : 20,54%; SUR  : 19,76%; CGC - UNSA - CFTC  : 9,73%

Elección al Consejo de Administración (CA) de La Poste

Ver también el artículo: El sindicalismo en el PTT francés

El nombramiento de directores entre los "empleados"

Cada 5 años, las elecciones de consejeros elegidos por el personal para el Consejo de Administración de La Poste tienen un carácter diferente a las vinculadas a la representación del personal en estructuras conjuntas.

• Se desarrollan a nivel nacional dentro de un ámbito electoral extendido al personal de las filiales.
• Cada organización sindical reconocida a nivel nacional presenta una lista única de candidatos para cada uno de los colegios electorales.
• De hecho, están organizados en dos colegios. Uno reúne a los "gerentes", el otro reúne al personal no gerencial. Esto tanto en la casa matriz como en las subsidiarias.
• Esta distinción está definida en el estatuto de La Poste: uno de los 7 puestos asignados a los directores elegidos por el personal se asigna a la gerencia.

Teniendo en cuenta estas diferencias, una lectura comparativa, durante los últimos veinte años, de los resultados de los dos tipos de elecciones, lleva a discernir las mismas fuertes tendencias. Uno de ellos reproduce a nivel profesional, cambios observados a nivel de elecciones políticas: el aumento de la abstención. En esta elección a la oficina de correos no difiere, las elecciones profesionales, que realizan las estadísticas anuales del Ministerio de Trabajo
La regresan16 de noviembre de 2010, analizado aquí, confirma esta progresión de la abstención. Sin embargo, sigue siendo más bajo que en la mayoría de los otros sectores de actividad económica.

• La participación electoral se situó en el 86,2% en 1991 , en las primeras elecciones tras la disolución del PTT. En 2010 , fue del 71,7% . En 2005 era del 77,7%. Estas cifras, que afectan al conjunto del grupo La Poste , muestran tendencias contrastantes.
  • En 2010, la participación fue del 75,3% entre el personal de la "empresa matriz". La cifra correspondiente en 2005 fue del 80,7% . La disminución es del 5,4%.
  • La participación de la plantilla de las filiales fue del 32,7% en 2005, fue del 36,7% en 2010, es decir, un aumento del + 4%.

Los resultados de las elecciones a la Junta Directiva de La Poste

• Cuadro resumen, para todo el grupo (casa matriz y filiales) todos los colegios (ejecutivos y no ejecutivos) combinados: los sindicatos se ubican allí según el orden que ocupan en cada votación.

• Los 7 directores elegidos en diciembre de 2020 se distribuyen de la siguiente manera: CFDT (2 escaños incluido el escaño ejecutivo), CGT (2 escaños), FO (1 escaño), SUD (1 escaño), CFTC / CFE-CGC (1 escaño).
  • Por primera vez, estas elecciones impulsan a la CFDT a la cima de las organizaciones sindicales del grupo La Poste. La CGT sigue disminuyendo y pasar la 2 ª fila en todas las categorías, los sindicatos, incluso si se logra mantener sus dos escaños no directivo (con 30,85%, 1 punto). FO toma 3 rd lugar en el podio en SUD. Una lista de la coalición CFTC-CGC obtuvo para el 1 st tiempo un asiento en el Consejo de Administración.
  • La participación en estas elecciones continúa la tendencia descendente observada en elecciones anteriores: 51% en 2020, 62% en 2015, 72% en 2010, 77% en 2005, 86% en 1991.
• Los 7 directores elegidos en noviembre de 2015 se distribuyen de la siguiente manera entre los distintos sindicatos centrales: 2 son de la CGT (- 1 elegido) que permanece en primer lugar, 2 son de la CFDT (+ 1 elegido) que están por delante en votos. SUR (2 elegidos, sin cambios), FO mantiene 1 elegido.
  • La participación se ha reducido drásticamente en comparación con 2010: - 9,49% . Más de un tercio de los votantes no votaron. Cayó un 12,33% entre los "no ejecutivos" y un 1,74% entre los ejecutivos.
  • La CGT obtiene 2 de los 6 elegidos en el colegio "no ejecutivo" ( 31,96% de los votos emitidos), SUD ( 24,96% ) obtiene 2, FO ( 19,45% ) y CFDT ( 18,38% ) obtienen uno elegido cada uno. Esta universidad está numéricamente en fuerte declive en comparación con 2010: - 28,618 votantes.
  • Para los "ejecutivos" universitarios, en aumento numérico, o 59.180 votantes (+ 1.569 respecto a 2010), la CFDT ( 32,75% de los votos emitidos) obtiene el escaño como en encuestas anteriores. Está por delante de CFE-CGC ( 19,79% ) y FO ( 19,47% ). Seguir CGT ( 13,08% ), SUD ( 8,32% )
  • En un perímetro diferente (más amplio) al de las elecciones profesionales conjuntas de 2014 (ver arriba), la representatividad de los diferentes sindicatos y la relación entre ellos son más o menos iguales.

• Los 7 directores elegidos en 2010 se distribuyeron, sin cambios en 2005, entre los cuatro principales sindicatos presentes en La Poste: 3 son de la CGT, 2 de SUD, 1 de la CFDT, 1 de FO.
  • Para el colegio "no ejecutivo", la CGT ( 37,28 ¨% de los votos emitidos) obtuvo 3 de los 6 miembros electos, SUD ( 25,10% ) obtuvo 2, Force Ouvrière ( 16,21% ) obtuvo 1 escaño. CFDT es 15.07%, CFTC 4.43%, UNSA-CGC 1.90%.
  • Para los "ejecutivos" universitarios, es decir 57.612 votantes (56.293 en 2005), la CFDT ( 28,01% de los votos emitidos)) obtiene el escaño, como en 2005 (obtuvo el 25,12%).
    Está por delante de la lista CGC-UNSA ( 19,78% , mientras que la CGC sola obtuvo el 15,83% de los votos en 2005), la CGT ( 17,75% , frente al 19,32% en 2005), Force Ouvrière (17,63 % , mientras que fue del 20,59% en 2005) y el TUS (11,25%, frente al 12,85% en 2005)

Referencias

1. Jeanne Siwek-Pouydesseau, El sindicalismo de los funcionarios públicos: hasta la Guerra Fría, 1848-1948 (Historia política), Villeneuve-d'Ascq, Presses Universitaires du Septentrion ,1989, cubrir enfermo. en coul., 342  p. , 24  cm ( ISBN  2-85939-342-0 y 9782859393427 , OCLC  300634422 , aviso BnF n o  FRBNF35026178 , SUDOC  00147491X , presentación en línea , leer en línea ) , p.  320 y 321 (consultado el 23 de julio de 2018)
2. Hasta entonces, había comités técnicos conjuntos, donde la representación del personal se basaba en los CAP. Pero la votación en la PAC y la CCP se realiza de acuerdo con un sistema de situación laboral, grados y niveles de función, con varios grados geográficos. Si la acumulación de votos a nivel nacional se llevó a cabo, fue difícil de entender al momento de designar representantes de todos los trabajadores postales. Además, las cifras acumuladas no son idénticas según el nivel al que se toman y cada sindicato tuvo una lectura diferente. El Comité Técnico Nacional resulta de la Ley de 2009 que modifica el estatuto de La Poste
3. Estrictamente hablando, los resultados de 2011 solo son válidamente comparables a los resultados de años anteriores para las votaciones en CAP y CCP
4. Resultados oficiales: La Poste , nota de prensa del 21/10/2011
5. "  Elecciones profesionales: en la oficina de correos, la CGT sigue a la cabeza  " , en BFM BUSINESS (consultado el 25 de noviembre de 2020 )
6. "  Elecciones profesionales en La Poste - Sud PTT  " , en www.sudptt.org (consultado el 25 de noviembre de 2020 )
7. Fuente: FOcom
8. Según un comunicado de prensa de FAPT-CGT del 7 de diciembre de 2018
9. Resultados del CAP-CCP nacional, cifras: fuente La Poste , cifras "oficiales" de RR.HH. / Relaciones laborales de los resultados del CAP / CCP nacional, comunicadas por correo local a todos los trabajadores postales
10. Según las cifras de "salidas de las urnas" proporcionadas el 4 de diciembre de 2014 a las 20:28 horas.
11. La tasa de participación proviene de: resultados del PAC / PCC nacional, artículo i-Poste / recursos humanos / elecciones profesionales, 10 de diciembre de 2014. Las cifras brutas no son proporcionadas por esta fuente que no proporciona ninguna agregación de los resultados de los dos cuerpos.
12. Al 31 de diciembre de 2013, el número de funcionarios en La Poste era de 115.491 según el informe social 2013 de la empresa, que cuenta con 238.699 personas trabajando allí.
13. Al 31 de diciembre de 2013, la plantilla con contrato indefinido era de 106.296 y la de contrato a plazo fijo de 16.912.
14. En 2005, la tasa de participación en los comités de empresa alcanzó el 63,2%. En 1995 era del 66,2%. Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo, estudio "relaciones laborales", audiencia de los sindicatos en la CE, § "participación en las elecciones. Mayo de 2007. Las cifras de este estudio se han incluido en una" Economía "Archivo en el diario" Le Monde ", 30 de octubre de 2007.
15. En 2007 la tasa de participación en el servicio civil hospitalario fue del 58,7%. Ver informe del Instituto Superior del Trabajo de 5 de diciembre de 2007.
16. Esta participación récord se produjo a pesar de que uno de los sindicatos (SUD) no había sido reconocido como representante
17. Los prensa de HR del 28 de noviembre de 2005 y del 16 de noviembre de 2010 sirven como fuente para este enfoque.
18. resultados se dan con el segundo decimal. La fuente es para el período 1991-2005 el expediente publicado por el DRHRS / DDS de La Poste, de 29/11/2005, está cotejado por los resultados entregados por la Federación , organismo de la CGT Federación de las actividades postales. sector. La participación se calcula sobre la base de votantes / votantes registrados. Los votos cancelados, por cualquier motivo, se calculan a partir de la proporción de votos emitidos / número de votantes.
19. resultados históricos CFDT se convirtió en el 1 st organización Grupo La Poste, la comunicación consejo CFDT Cultura , 11 de Diciembre, 2020
20. "La abstención del gran ganador" , comunicado de prensa de Sud-PTT, 11 de diciembre de 2020 .
21. Cifras oficiales 2015, comunicadas por fuentes sindicales, 20 de noviembre de 2015, 22 h)
22. Comunicado de La Poste, "The News Agency", 19 de noviembre de 2010; las cifras de 2005 se han extraído del comunicado de prensa del DRHRS del 28 de noviembre de 2005.

Fuentes

• Ministerio de PTT (Dirección General de Correos)
• La Poste (Departamento de Personal y Recursos Humanos, luego Departamento de Recursos Humanos y Relaciones Laborales)