CEO ( en ) Best Buy |
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Nacimiento |
11 de agosto de 1959 Francia |
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Nacionalidad | francés |
Casa | Campo rico |
Capacitación |
Escuela de Estudios Empresariales de París Instituto de Estudios Políticos de París Lycée Louis-le-Grand |
Ocupaciones | Emprendedor , presidente y director ejecutivo |
Trabajé para | La mejor compra |
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Hubert Joly (Hubert, Bernard Daniel Joly) es el CEO de la empresa estadounidense Best Buy (desde 2012). Es originario de Nancy.
Se graduó en HEC Paris y Sciences Po (1983). Cuando se fue, con solo 22 años, se convirtió en asistente de Jacques Mayoux, presidente y director ejecutivo de la empresa siderúrgica Sacilor .
De estos estudios en Sciences Po, testificará en un artículo que le dedicó en Mayo de 2015:
"Es en Sciences Po donde realmente aprendo a escribir, adquiero una buena cultura general y valoro especialmente la formación jurídica que allí se brinda".
En 2018, fue clasificado por la revista estadounidense Harvard Business Review entre los 100 jefes más exitosos del mundo.
Después de sus estudios en HEC y Sciences Po Paris, pasó 13 años en Mc Kinsey, de 1983 a 1996, como consultor y luego como director asociado en varias capitales (San Francisco, Tokio, Nueva York, París). Luego asumió la presidencia de EDS France de 1996 a 1999 y ahora está interesado en la transformación de la empresa gracias a las nuevas tecnologías.
Fue Director General de Havas Interactive de 1999 a 2001.
En 2002, se incorporó al grupo Carlson Wagons Lits, primero como Director de Sistemas de Información. Luego se convirtió en Director Financiero Adjunto, luego en 2004 Presidente (CEO) de Carson Wagons Lits Travel, luego en 2008 Presidente (CEO) de Carlson Group hasta 2012. Ocupó otros puestos dentro de Carlson Group hasta 2015, mientras se convirtió en Gerente. Director de Best Buy, entonces una empresa en apuros.
En 2015, se convirtió en CEO de Best Buy , que enderezó centrándose en particular en el aspecto humano del grupo. Confía la presidencia ejecutiva en 2019 a Corie Barry, mientras sigue siendo presidente de la junta directiva.
Su leitmotiv es devolver a las personas al centro de la empresa. Quiere formar a los directivos para que encuentren sentido a su acción, implicando un sentido que no es estrictamente capitalista. Financia la creación de la Cátedra de Liderazgo con Propósito de la Familia Joly en HEC Paris , creada el 4 de julio de 2018.
También está interesado en la música y el desarrollo de las relaciones comerciales entre Francia y Estados Unidos.