Grupo de astronautas 21

El Grupo 21 de astronautas de la NASA de la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio (NASA) (apodado las 8 bolas ) es un grupo de ocho astronautas seleccionadosJunio ​​del 2013.

Historia

La NASA anunció la creación de este grupo de astronautas en octubre 2011 y solicitudes aceptadas de futuros astronautas entre noviembre 2011 y enero 2012. Se recibieron un récord de 6.372 solicitudes. El único año en que la NASA recibió más solicitudes fue, en 1978, durante las selecciones para el programa del transbordador espacial .

Los candidatos del Grupo 21 llegaron al Centro Espacial Lyndon B. Johnson en Houston , Texas para su entrenamiento enagosto 2013. Debería durar unos dos años. La clase joven se unirá a los otros 47 astronautas activos de la NASA. Uno de los objetivos a largo plazo de la agencia era enviar un equipo alrededor de 2020 en una misión alrededor de un asteroide que se aproximaba y prepararse para un posible viaje a Marte .

Jessica Meir y Christina Koch participan juntas desde la EEI en la primera caminata espacial exclusivamente femenina, la18 de octubre de 2019.

Miembros del grupo

Notas y referencias

  1. (en) Robert Pearlman , La nueva clase de astronautas de la NASA, las '8 bolas', informa para entrenamiento  " , CollectSpace , 20 de agosto de 2013(consultado el 22 de agosto de 2013 )
  2. (en) NASA, "  2013 Astronaut Class  " [ archivo21 de junio de 2013] , NASA (consultado el 20 de junio de 2013 ).
  3. (en) Paul Farrell, Meet NASA's Newest Recruits - 8 New Astronauts With 'The Right Stuff , heavy.com 17 de junio de 2013. Consultado el 30 de enero de 2014.
  4. (en) Cronología del proceso de selección de candidatos a astronauta , nasa.gov. Consultado el 30 de enero de 2014.
  5. (in) Solicitud de número casi récord para el cuerpo de astronautas  " , Florida Today , 1 st de febrero de 2012( leer en línea )
  6. (en) Chris Gayomali, Meet the 2013 astronaut class NASA That May send to Mars , theweek.com 18 de junio de 2013. Consultado el 30 de enero de 2014.

Ver también

Artículos relacionados

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