La empresa Anglo-Canadian Pulp & Paper Mills Ltd. , ahora opera como Papiers White Birch Division Stadacona (una división de Papiers White Birch ) es una empresa canadiense de papel fundada en la ciudad de Quebec en 1927.
Como prometió a sus electores, el alcalde Valmont Martin logró atraer una fábrica de papel a la ciudad, en este caso el consorcio de la capital canadiense e inglesa Anglo-Canadian Pulp & Paper en el distrito de Limoilou . La proximidad del Puerto de Quebec y la mano de obra lo convierten en un sitio ideal, el consejo municipal también congela el valor de la tierra de la nueva planta en $ 500,000 por un período de 10 años a partir de 1926. A partir de 1926, su apertura un año después "L'Anglo", como se le apodaba, producía 375 toneladas de papel por día y empleaba a 500 personas, para convertirse en el empleador número uno de Limoilou.
Entre 1928 y 1953, la empresa fue propietaria del equipo de hockey Quebec As . También es la fuente del renacimiento del municipio de Forestville a principios de la década de 1940 . En 1960, fue comprado por Reed Paper Ltd. , Una empresa inglesa fundada en 1894 por Albert Edwin Reed (en) . Este último lo descartó en 1988 en favor de la japonesa Daishowa , el segundo mayor productor de papel de Japón en la década de 1990. La fábrica fue propiedad de 2001 a 2003 del grupo Enron , que le dio el nombre de Papiers Stadacona. A raíz del escándalo financiero que involucró a la empresa, fue subastada y adquirida por el grupo de Peter Brant por 156 millones menos de lo que había pagado Enron. Entonces era la quinta fábrica de papel de periódico y papel sin estucar más grande de América del Norte. En 2005, el nombre de la empresa Brant-Allen Industries, Inc. cambió a White Birch Papers , división de Stadacona. En 2009, cuando expiraron los convenios colectivos de sus empleados, White Birch se encontró en dificultades financieras y tuvo que cerrar temporalmente algunas de sus instalaciones. El tema de los planes de pensiones para los empleados que habían tropezado durante varios años se resolvió en 2015 cuando sus afiliados sindicales aceptaron la oferta del empleador.