Un concurso es un conjunto de pruebas que ponen a los candidatos a competir por el acceso a puestos de trabajo, mercados, recompensas o beneficios públicos, cuyo número se fija de antemano. Por ejemplo: un concurso para acceder a las funciones de docentes, policías, para acceder a clase preparatoria o facultad de medicina. Los eventos pueden incluir varios tipos de competición.
Una competencia puede involucrar tanto a individuos como a grupos o incluso a empresas.
Una competición también se define como un juego dirigido al público, organizado con mayor frecuencia con fines publicitarios y al final del cual los ganadores obtienen premios.
El término no es sinónimo del término "examen", que se refiere a una prueba o un conjunto de pruebas cuyo éxito se determina por la simple consecución de criterios que a menudo consisten en obtener el 50% del número máximo de puntos requeridos. a obtener (por ejemplo 10 sobre 20), sin que exista límite en el número de plazas o ganadores.
Por ejemplo, un diploma, un examen para adquirir un título profesional, el acceso a la escuela de abogados cuyo derecho no prevé un numerus clausus , a diferencia de las facultades de medicina.
Un concurso también puede permitir que las personas ganen premios al participar en concursos.
La República Popular China condiciona el acceso a la educación superior a través de un concurso nacional anual, el gaokao . En 2008, el número de plazas rondaba los 6.000.000 para 11.000.000 de competidores.
Los funcionarios del Servicio Exterior de los Estados Unidos se contratan por concurso. Lo mismo se aplica al personal temporal permanente de las Naciones Unidas .
Los concursos son esencialmente un método de reclutamiento destinado, a diferencia de la selección, a garantizar un trato y una evaluación equitativos de los candidatos, ya sean candidatos a un empleo o candidatos a una formación. Si se supone que reconoce el talento individual más allá del origen social y geográfico, Pierre Bourdieu y Jean-Claude Passeron cuestionan su legitimidad en su obra Héritiers. Estudiantes y cultura publicado en 1964). Estos dos sociólogos lo consideran desigual. “Su discriminación es más profunda e implícita, en la medida en que la competencia en la realidad establece desigualdades frente a la cultura y, más precisamente, desigualdades en los modos de adquisición de códigos relacionados con una arbitrariedad cultural impuesta” .
Este es el método de contratación mayoritario dentro de la administración pública francesa y sus escuelas.
Estos pueden incluir pruebas escritas exclusivas o incluir pruebas orales.
Por lo general, se hace una distinción entre las pruebas de admisión y las pruebas de admisión. El candidato se considera recibido al finalizar las pruebas de admisión.
Las licitaciones públicas se inspiran en la lógica de los concursos: ante las especificaciones determinadas por la autoridad pública encargada, los solicitantes de contrato elaboran un proyecto que se evalúa según criterios precisos y determinados que garantizan la equidad de los contratos. Proyecto mas adecuado. Se pueden apelar a través de los tribunales administrativos.
En Quebec, la palabra concurso se usa generalmente para presentar un juego dirigido al público al final del cual uno o más ganadores ganan premios. Los concursos se organizan con fines publicitarios.
Servicio público de competencia