Tomas davulis

Tomas davulis Biografía

Nacimiento	29 de mayo de 1975
Nacionalidad	lituano
Capacitación	Universidad de Vilnius Universidad de Friburgo de Brisgovia
Ocupaciones	Asistente , profesor universitario

Otras informaciones

Trabajé para	Universidad de vilnius

Tomas Davulis (nacido el29 de mayo de 1975) es abogado , especialista en derecho laboral, profesor de la Universidad de Vilnius (VU), decano de la Facultad de Derecho , profesor del departamento de derecho privado , director del Instituto de derecho laboral , vicepresidente de la Asociación de Abogados de Lituania ( LTD), presidente de la Asociación Lituana de Derecho Europeo (LETA), redactor del Código Laboral de Lituania.

Biografía

Tomas Davulis obtuvo el título de jurista en la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius en 1998 . Tras recibir la beca de la Adolf and Margot-Krebs-Stiftung ( Adolf und Margot-Krebs-Stiftung ) completó sus estudios de posgrado en la Universidad Albert-Ludwig de Friburgo ( Alemania ) y defendió su tesis de máster en alemán, titulada "El impacto de la legislación laboral de la Unión Europea en la legislación de los países candidatos a la adhesión a la Unión Europea, el ejemplo de Lituania", - (en alemán: Die Auswirkungen europäischen of Arbeitsrechts auf das Recht der der EU Beitrittskandidaten an dem Beispiel Litauens ) ( director de la tesis de maestría - Prof. D r Manfred Löwisch, director del Instituto de la ley de la economía, el trabajo y la seguridad social), y se convirtió en un maestro de la ley ( summa cum laude des études LL M.).. Ganó el Premio a la Excelencia de la Fundación DAAD para Estudiantes Extranjeros (Universidad de Friburgo, que dedicó este bono a los estudiantes extranjeros por un éxito académico sobresaliente, también buscó llamar la atención y fomentar la actividad A. fundación y el Sr. Krebs, quien ha apoyado a estudiantes de Europa del Este ). La20 de diciembre de 2002Tomas Davulis defendió su tesis doctoral, titulada “Problemas de la integración del derecho laboral lituano en el sistema legal de la Unión Europea  ” y se doctoró en ciencias jurídicas.

De 12 de febrero de 1996 a 31 de diciembre de 1996 y 27 de enero de 1997en febrero de 1999, Tomas Davulis trabajaba como abogado en el Instituto de Formación e Investigación de Sindicatos. De1 er de octubre de de 1996 a 1 er de octubre de el año 2000 y desde 1 st de noviembre de de 2001es asesor legal de Litexpo, centro de exposiciones de Lituania. DesdeSeptiembre de 1998hasta ahora Tomas Davulis era: asistente, conferenciante y profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius. Desde 2003 hasta 2012 fue vicedecano de relaciones internacionales y ciencias de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius, coordinador de relaciones internacionales, vicedecano del departamento de estudios a tiempo parcial de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius. Desde septiembre de 2006 hasta31 de agosto de 2009Tomas Davulis fue Jefe del Departamento de Derecho Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius. A partir de 1 er diciembre se convirtió en el líder del Instituto de Derecho del Trabajo y desde 2016 - Jefe del Centro de Derecho del Trabajo. Desde1 st de septiembre de 2012Tomas Davulis es Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius. Desde 2016 también es presidente de la Junta de la Clínica Jurídica de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius.

Tomas Davulis participó en la redacción de leyes, como el Código de Trabajo de la República de Lituania (2002), el Código de Trabajo de la República de Lituania (2019), la Ley del Trabajo (2016), la Ley de Consejos de Trabajo (2004). ), la ley de los comités de empresa europeos (2004), la ley de garantías para los trabajadores desplazados (2007), etc.

Desde 2007 es miembro de la red de expertos independientes de la Comisión Europea para la implementación de directivas de derecho laboral. Desde 2004 también es miembro de la red de expertos independientes de la Comisión Europea sobre igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo, y miembro de la red europea de derecho laboral. Se invita a Tomas Davulis a evaluar las enmiendas constitucionales presentadas por los comités del Parlamento de Lituania, a dar opiniones y hacer sugerencias como científico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius. También es director de proyecto de “Modelo jurídico y administrativo de relaciones laborales y seguro social estatal”.

Es autor y coautor de varios libros científicos y más de un centenar de publicaciones científicas. Había preparado una descripción general de la legislación laboral lituana (en 2004 para la organización de la OIT). El 16-18 de septiembre de 2008Durante el Congreso Europeo de Derecho Laboral y Social, organizado por la Comunidad Internacional de Derecho Laboral y Seguridad Social de Friburgo (en alemán: Internationale Gesellschaft für das Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit ), Tomas Davulis presentó un informe principal sobre el impacto de una población que envejece en los sistemas de pensiones europeos. La28 de noviembreparticipó en el seminario legal de ELLN “Desafíos legales en el trabajo en casos de movilidad internacional” en Noordwijk ( Holanda ). Ha presentado varios informes diversos en congresos nacionales e internacionales. Tomas Davulis también es profesor de derecho laboral para jueces, abogados y otros profesionales del derecho, y miembro del consejo editorial de varias revistas científicas jurídicas extranjeras.

Es vicepresidente de la Sociedad Lituana de Derecho Laboral y Seguridad Social, presidente de la Asociación Lituana de Derecho Europeo (que es miembro de la FIDE), miembro de la Red Europea de Derecho Laboral (ELLN) y ex miembro de la Asociación Lituana de Derecho Laboral. Comisión de Examen de Abogados (hasta 2018). También fue miembro de la Comisión de Instrucción de Jueces (hasta 2012). 2007-2010 vicepresidente de la Asociación de Abogados Lituanos, 2010-2013 - Presidente de la Asociación de Abogados Lituanos.

Tomas Davulis ha recibido la orden honoraria francesa ( Chevalier dans l ' Ordre des palmes acadismes ).

Sabe alemán , inglés, ruso , francés y los conceptos básicos del idioma polaco .

Obras

• Lietuvos Respublikos darbo kodekso komentaras (autorių kolektyvas). Vilna: Justitia, 2003.
• Nekrošius I., Davulis T. Problemas de las negociaciones colectivas y los convenios colectivos, Anuario de derecho laboral y política social de la Universidad Jagellónica. 1998/1999, vol. 10, pág.  219-230 .
• Nekrošius I., Davulis T. Representación de los empleados en las empresas de Lituania, Revisión Este-Oeste de la legislación laboral y la política social. 1999, vol. 9, núm. 1, pág.  59–83 .
• Das Europa-Abkommen mit Litauen und das litauische Arbeitsrecht, Zeitschrift für internationales und ausländisches Arbeitsrecht. 2002, Nr. 4. p.  391–415 .
• Socialinių partnerių vaidmuo kuriant Europos Bendrijos darbo teisės normas // Teisė 2006, t. 58, pág.  24-53 .
• Dar kartą apie nekonkuravimo susitarimus Lietuvos darbo teisėje // Juristas 2006, nr. 4; nr. 5, pág.  3-16 ; 19-24.
• El mercado laboral lituano y la ampliación de la UE // Revista de estudios de transición 2006, vol. 13, no 1, pág.  18-22 .
• Die Vertretung der Arbeitnehmer auf betrieblicher Ebene en Litauen // Zeitschrift fur Arbeitsrecht 2006, Jahr. 37, Heft 3, pág.  493–517 .
• O primienenii norma trudovogo prava Evropejskogo soobščestva contra Litve // ​​Sovremennye problemy trudovogo prava i prava socialnogo obespečenija; materialy meždunarodnoj naučno-praktičeskoj konferencii (Minsk, 22-23 ijunia, 2006). Minsk: Integralpoligraf, 2006, pág.  50-57 .
• Darbo ir socialinės apsaugos teisė XXI amžiuje: iššūkiai ir perspektyvos: tarptautinės mokslinės konferencijos medžiaga, 2006 m. gegužės 11-13 d. = Derecho laboral y previsional en el siglo XXI: retos y perspectivas. 2007, Teisinės informacijos centras (Vilnius).
• Įmonės, įstaigos organizacijos vadovo teisinio statuso problema Lietuvos teisėje. Derecho privado: pasado, presente y futuro: liber amicorum Valentinas Mikelėnas. Vilna, 2008, pág.  99-116 .
• Lietuvos darbo teisės modernizavimo perspektyvos. Jurisprudencija. 2008, pág.  27-33 .
• Hовеллы трудового кодекса Литовской Pеспублики. Конференция, посвященная 100-летию профессора Н. Г. Александрова, 19-20 de июня 2008 года. Правоведение, 2008, pág.  75-83 .
• Herausforderungen des litauischen Arbeitsrechts Anfang des 21. Jahrhunderts. Pracovné právo 21. storočia. Plzeň, 2009, pág.  105–120 .
• Проблемы соотношения национального коллективного трудового права и права Европейского Союза. Šiuolaikinės darbo teisės ir socialinės apsaugos teisės teorinės problemos: tarptautiniai ir nacionaliniai aspektai. Vilna, 2009, pág.  160-173 .
• Litauen: Das Konzept der “universellen Arbeitnehmervertretung” // Jansen, Peter / Seul, Otmar (Hrsg./éds). Das erweiterte Europa: Arbeitnehmerbeteiligung an der Entscheidungsfindung im Unternehmen (Europa más amplia: participación de los empleados en las decisiones de la empresa). Traditionen im Westen, Innovationen im Osten? (¿Tradiciones en Occidente, innovaciones en Oriente?) Reihe: Obras interdisciplinarias y plurilingües Band 11, Erscheinungsjahr: 2009. Berna, Berlín, Bruselas, Fráncfort del Meno, Nueva York, Oxford, Viena, 2009. XIV, 438 S., zahlr. Pestaña. und Graf.
• Europos Sąjungos darbo teisės atsiradimas ir veikla. Lietuvos darbo teisės raida ir perspektyvos (El nacimiento y desarrollo del Derecho laboral de la Unión Europea): Liber Amicorum y Collegarum Profesorei Genovaitei Dambrauskienei. Vilna: Mykolo Romerio universiteto leidykla, 2010.  p.  117-149 .
• Die Entwicklung des litauischen Arbeitsrechts 2009-2010 (El desarrollo de la legislación laboral lituana 2009-2010). Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht.  ( ISSN  1865-3030 )  2011, no 3. p.  427-435 .
• Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitiMayo de 2009-2010 metais - besikeičianti darbo teisėkūros paradigma (Los cambios en la legislación laboral lituana 2009-2010 - Cambio de paradigma en la legislación laboral). Darbo rinka XXI amžiuje: lankstumo ir saugumo paieškos = Mercado laboral del siglo XXI: buscando flexibilidad y seguridad. Vilna, 2011, pág.  227-241 .
• Либерализация трудового права в Литве: желания и возможности (Liberalización de la legislación laboral lituana: deseos y realidades). Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспеченое и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении (. ред. К.Н. Гусова. Москва: Проспект, 2011. c. 279-291.
• Litvanya'da toplu sözleşme sistemi (Acuerdos de negociación colectiva en Lituania). Avrupa Birliği üyesi ülkerede ve türkiye'de toplu sözleşme sistemleri / editor: Alpay Hekimler. Estambul: Legal, 2010, p.  243-268 .
• Kollektivverträge in postsowjetischem Raum: eine Untersuchung am Beispiel Litauens (Acuerdos de negociación colectiva en el espacio post-sovie: el caso de Lituania). Tarifrecht en Europa / Alpay Hekimler, Gerhardt Ring (Hrsg.). - (Nomos: Arbeits- und Sozialrecht. Band 120), 2010, p.  185-210 .
• Seksualinio priekabiavimo sąvokos darbo ir baudžiamojoje teisėje (Las definiciones de acoso sexual en el derecho laboral y en el derecho penal). Liber Amicorum Jonas Prapiestis. Nepriklausomos Lietuvos teisė: praeítis, dabartis ir ateitis: recenzuotų mokslinių straipsnių rinkinys. Vilna: Registrų centras, 2012, pág.  419-429 .
• Hacer frente a la crisis económica: legislación laboral en Lituania. Regulación laboral en el siglo XXI: en busca de flexibilidad y seguridad / editado por Tomas Davulis, Daiva Petrylaitė. Cambridge: Publicación de académicos de Cambridge, 2012, p.  3-17 .
• Chancen und Risken der Freizügigkeit aus der Sicht der jüngeren Mitgliedstaaten (Las oportunidades y los riesgos de la libre circulación desde el punto de vista de los nuevos Estados miembros) Recht der Arbeit. Múnich: Verlag CH Beck oHG.  ( ISSN  0342-1945 ) . 2012, Heft 5, S. 258-262.
• Comité de empresa europeo Lituania. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2013. Enciclopedia internacional de leyes: derecho laboral y relaciones laborales / ed. Roger Blanplain. Supl. 396. 75 p.
• Sistema legal lituano bajo la influencia del derecho de la Unión Europea: colección de artículos científicos sobre la influencia del derecho de la Unión Europea en la protección constitucional, administrativa y medioambiental de Lituania, procedimientos penales, civiles y civiles, protección laboral y social, derecho financiero. Vilna: Vilniaus universitetas, 2014, p.  309-340 .
• Directiva 2008/95 / CE: insolvencia laboral. Derecho laboral de la UE: un comentario / editado por: Monika Schlachter. Alphen aan den Rijn: Kluwer Law International, 2015,  pág.  457-489 .
• Discriminación por edad y legislación laboral en Lituania. Discriminación por edad y derecho laboral. Perspectivas comparativas y conceptuales en la UE y más allá, Kluwer Law International, 2015.
• Derecho laboral lituano en el contexto de la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE. Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej. Cracovia: Uniwersytet Jagielloński, 2016. p.  291-312 .
• Artículo 10 TFUE: comentario. H.-J. Blanke, Universidad de Erfurt, Erfurt, Alemania; S. Mangiameli, ISSiRFA - CNR, Roma, Italia (Eds.) El Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE): Comentario, Springer (tbp).
• Nuevas formas de empleo en Lituania. en Nuevas formas de empleo en Europa. Alphen aan den Rijn: Wolters Kluwer, 2016, 2016. p.  115-143 .
• El concepto de 'empleado': el puesto en Lituania. Reformulación de la legislación laboral en Europa. Vuelo. I: El concepto de empleado / editado por Berndt Waas, Guus Heerma van Voss. Oxford: Hart Publishing, 2017, 2017. p.  391-404 .
• Darbo teisės rekodifikavimas Lietuvoje 2016-2017 m. Teisė. Vilna: Vilniaus universiteto leidykla. 2017, T. 104. pág.  7-27 .
• Derecho público lituano. En La ley de los países bálticos / Editores: Tanel Kerikmäe, Kristi Joamets, Jānis Pleps, Anita Rodiņa, Tomas Berkmanas, Edita Gruodytė (bendraautorius). Cham: Springer International Publishing Suiza, 2017, 2017. p.  407-470 .
• Lietuvos teisė, 1918-2018 m.: Šimtmečio patirtis ir perspektyvos (bendraautorius). Vilna: Mykolo Romerio universitetas, 2017. 888 p.
• Reformas de la legislación laboral en Europa Oriental y Occidental , Peter Lang, 2017 (knygos redaktorius).
• Lietuvos Respublikos darbo kodekso komentaras, Registrų centras, 2018, 717 p.

Referencias

1. Universidad de Friburgo Verlehtheute den DAAD-Preis für hervorragende ausländische Studierende ( Universidad de Friburgo , 8 de enero de 2002)
2. Potencial científico lituano (Thomas Davulis)
3. VU TF. las comunicaciones
4. Tomas Davulis ( INFOLEX inf.
5. Sitio web del Instituto de Derecho Laboral VU TF
6. Tomas Davulis ( Youtube .com)
7. Red europea de derecho laboral
8. Conversaciones argumentativas de la facultad de derecho ( Kęstutis Girnius , Lithuanian News )
9. Descontento de Grybauskaitė: ¿Dónde se han ido los millones de SADM?
10. Perfil nacional de la legislación laboral: Lituania
11. Auch Arbeits- und Sozialrecht müssen en Europa zusammenwachsen (16/09/2008 - (idw) Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau)
12. Información sobre derecho laboral “Red europea de derecho laboral (ELLN) (Marcel Oberkönig, ZESAR digital, Ausgabe 2009)
13. Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius prof. Dr.
14. Sitio web del Instituto Alemán-Europeo de Derecho Laboral y Social de la Universidad de Hagen (alemán)
15. Vicedecano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Vilnius - Presidente de la Asociación de Abogados de Lituania (www.
16. Tomas Davulis (NTA inf.
17. VU Darbo teisės katedros narių publikacijos (Tomas Davulis, D. Petrylaitė ir kt.

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