En Francia , Quebec , New Brunswick y Suecia , el presidente y director ejecutivo ( CEO ) es el funcionario de más alto rango en una sociedad anónima (SA) que opera bajo un sistema monista, es decir, con un consejo de administración y sin un junta de supervisión . El presidente y director ejecutivo combina las funciones de presidente del consejo de administración y director ejecutivo (CEO) dentro de la empresa.
Ejerce sus funciones bajo el control de la junta general integrada por el consejo de administración y los accionistas .
Estas funciones a veces las realizan dos personas distintas, a menudo unidas bajo la dirección de una sola persona en empresas más pequeñas. Esta combinación de funciones permite al CEO tener los poderes más amplios:
El CEO tiene la facultad de comprometer la empresa con terceros en interés de la empresa y dentro de los límites del objeto social .
Según un estudio de Proxinvest , publicado en 2018, el 57,5% de las empresas CAC 40 están gestionadas por un CEO, frente a solo el 10% de las empresas que componen el índice STOXX Europe 600 . Por tanto, es una especificidad francesa.
En Francia , el cargo de consejero delegado se remonta al régimen de Vichy , que reformó la ley de 1867 sobre el funcionamiento de las sociedades anónimas reforzando la responsabilidad personal del presidente del consejo de administración (ley de18 de septiembre de 1940) y sobre todo creando la función de presidente y consejero delegado, que asume la autoridad en la sociedad combinando las funciones de control del presidente y las funciones de dirección general, sustituyendo al ex presidente del consejo, con un cargo generalmente honorario (leyes de 16 de noviembre de 1940 y 4 de marzo de 1943). El CEO debe ser una persona física y está declarado "comerciante" (y por lo tanto financieramente responsable) de acuerdo con la ley de noviembre de 1940 .
El director general es designado por la junta directiva . Este último también puede revocarlo ad nutum, es decir en cualquier momento y sin causa.
Sin embargo, la jurisprudencia a veces otorga una compensación en beneficio del CEO que ha sido despedido injustamente.
La prerrogativa de despido ad nutum reconocida por el consejo de administración se ve atenuada en ocasiones por la cláusula denominada " paracaídas de oro " , incluida en el contrato celebrado entre la empresa y su director general, que prevé el pago automático de una indemnización en caso de despido. .
En Francia, desde la nueva ley de Regulación Económica (NRE) de 2001, el Código de Comercio distingue dos funciones (que pueden ser realizadas por una sola persona):
El artículo 225-56 II precisa que: "de acuerdo con el director gerente, el consejo de administración determina el alcance y duración de las competencias conferidas a los directores generales adjuntos".