| Pro BTP | |
| Creación | 28-05-1993 (registro INSEE) |
|---|---|
| Figuras claves | Daniel Marie (SCOP BTP) (presidente) Rolland Sabatier (CFTC) (Vicepresidente) Yves Jalageas (FFIE) (Segundo Vicepresidente) |
| Forma jurídica | Asociación declarada |
| La oficina central |
París Francia |
| Dirección | Hervé Naerhuysen, director general |
| Actividad | Fondos de la pensión
Protección social complementaria |
| Productos | Fondos de la pensión |
| Eficaz | 5.313 empleados en 2018 |
| {{{nombre de usuario}}} | 394164966 |
| Sitio web | groupe.probtp.com |
| Cifra de negocio | Cuentas no disponibles |
Pro BTP es el grupo de protección social de la Edificación y Obras Públicas . Es un grupo solidario , sin ánimo de lucro y profesional:
Desde 1993, el Grupo PRO BTP agrupa a todas las instituciones de jubilación y previsión de los sectores de la Edificación y Obras Públicas, creadas inmediatamente después de la guerra.
En 1947, se creó la primera institución de jubilación, el CNPBTPIC (Fondo Nacional de Previsión para la Construcción, Obras Públicas e Industrias Afines), como parte del establecimiento del esquema de pensión complementaria para ejecutivos, administrado por AGIRC . Se convirtió en CNRBTPIG (Fondo Nacional de Pensiones para la Construcción, Obras Públicas e Industrias Gráficas) en 1989.
De 1956 a 1959, los interlocutores sociales firmaron convenios colectivos nacionales para la jubilación complementaria de Etam (empleados, técnicos, supervisores) (18 de enero de 1956 para Obras Públicas, 29 de mayo de 1958 para la industria de la construcción), así como trabajadores y aprendices (13 de mayo de 1959).
Los interlocutores sociales crearon dos instituciones para gestionar estos regímenes: el CBTP (Caisse du Bâtiment et des Travaux Publics) en 1954 y el CNRO (Fondo Nacional de Pensiones para los Trabajadores de la Construcción y las Obras Públicas) en 1959. Estas instituciones se adhirieron al régimen complementario. ARRCO cuando fue fundada en 1961.
Los planes de pensiones para la industria de la construcción son administrados por:
Es el 22 de marzo de 1993 que se lleve a cabo el encuentro de todas estas instituciones de jubilación y previsión, lo que da origen al grupo PRO BTP.
En 1997, se crea BTP-RETRAITE: la fusión de CNRO y CBTPR.
En 2001, se crea BTP-PRÉVOYANCE: la fusión de CNPO, CBTP y CNPBTPIC.
Desde el acuerdo de 8 de julio de 2009entre los interlocutores sociales nacionales, PRO BTP se define a sí mismo como un grupo conjunto de protección social (GPS).
La 4 de abril de 2018, con efecto retroactivo a 1 st de enero de 2 018, las actividades complementarias de jubilación de los grupos profesionales de protección social (GPS) Agrica , Audiens , B2V, IRP AUTO, Lourmel y PRO BTP se fusionan en dos nuevas instituciones: Professional Alliance Retraite Agirc y Professional Alliance Retraite Arrco. Estas dos instituciones de jubilación complementarias cuentan con secciones profesionales para cada GPS miembro, incluida una sección de construcción para la gestión de la jubilación del grupo PRO BTP.
PRO BTP asegura la protección social de sus afiliados a través de un conjunto de profesiones: jubilación complementaria, seguro de previsión, salud, ahorro, seguro individual y acción social.
En jubilación, PRO BTP participa en la instalación de la Planta de Jubilación Jubilación Complementaria gracias a su sistema de información, que comparte con otros grupos profesionales de protección social en el marco de AMICAP.
En salud, PRO BTP es socio de Groupama en Sévéane, una estructura que ofrece a los miembros una red de ópticos y cirujanos dentales y técnicos en audición, con el fin de reducir la parte restante a su cargo.
PRO BTP moviliza parte de sus recursos para desarrollar la acción social hacia los empleados y jubilados de la industria de la construcción. Estos son todo tipo de ayuda:
La acción social PRO BTP también está dirigida a los jóvenes y, en particular, a los aprendices, para ayudarlos a integrarse bien en el sector de la construcción.
La asociación de la cumbre es la estructura política de PRO BTP. Define la estrategia y las orientaciones del grupo. Su consejo de administración está compuesto por 10 miembros titulares y 10 miembros suplentes. Sus 10 miembros son representativos de la profesión.
La combinación de recursos es la estructura técnica de PRO BTP. Gestiona los recursos (personal, técnicos…), desarrolla sinergias, implementa las elecciones tomadas en términos de gestión. Su junta directiva está compuesta por 10 miembros, también representativos de la profesión.
El Grupo se gestiona desde 1 st de enero de 2 016por Hervé Naerhuysen, Director Gerente. Actúa bajo el control de la Junta Directiva de la asociación cumbre. Tiene los poderes más amplios para actuar en todas las circunstancias en nombre del Grupo.
PRO BTP reúne dos instituciones de jubilación complementarias y una institución de previsión cuya gestión está garantizada por juntas directivas conjuntas:
Para cubrir las necesidades de la profesión, PRO BTP ha desarrollado otras actividades con gestión principalmente conjunta:
El grupo está dirigido conjuntamente por representantes de empleadores y trabajadores de la construcción:
El grupo PRO BTP es una sociedad y no una sociedad de capital.