Bruce Tuckman

Bruce Tuckman Biografía
Nacimiento 24 de noviembre de 1938
Nueva York
Muerte 13 de marzo de 2016 (a los 77)
Temático
Capacitación Universidad de Princeton (hasta1963)
Profesión Psicóloga , pedagoga ( en ) y profesora universitaria ( d )
Empleador Universidad Estatal de Florida y Universidad de la Ciudad de Nueva York
Llave de datos

Bruce Wayne Tuckman (1938-2016) es un psicosociólogo estadounidense que propuso un modelo de construcción de cohesión de un grupo pequeño ( "  team-building  " ) en cinco pasos (originalmente cuatro).

De acuerdo con su modelo llamado "  Formación - asalto - normalización - ejecución - Aplazamiento  " el proceso se lleva a cabo de la siguiente manera:

  1. Capacitación  : acercarse a los demás;
  2. Tensión  : bajar las barreras de la cortesía e intentar llegar al meollo del asunto aunque esto genere algunos altercados;
  3. Estandarización  : acostumbrarse a todos y desarrollar confianza y productividad;
  4. Ejecución  : trabajar en grupo con un objetivo común sobre una base altamente eficiente y cooperativa;
  5. Disolución (paso agregado en 1977): separación del personal, en particular para las organizaciones que operan en modo de proyecto.

Publicación

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