Forma jurídica | Central sindical |
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Area de influencia | Estados Unidos |
Fundación | 1955 |
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Asiento | Edificio AFL-CIO ( d ) |
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presidente | Richard trumka |
Afiliación internacional | Confederación Sindical Internacional |
Sitio web | http://aflcio.org/ |
La Federación Estadounidense del Trabajo - Congreso de Organizaciones Industriales (en inglés: Federación Estadounidense del Trabajo - Congreso de Organizaciones Industriales , AFL-CIO ) es la asociación sindical líder de los Estados Unidos. Es miembro de la Confederación Sindical Internacional y de la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas .
Fundada en 1955 , a través de la fusión de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO), la organización y el sindicalismo en general han estado en declive durante medio siglo en el país. Reunió a 56 sindicatos que representan a 11 millones de trabajadores. Un grupo de sindicatos se dividió en 2005, incluidos los icónicos Teamsters .
Sindicato nacido en 1955 de la reagrupación de los dos sindicatos estadounidenses más importantes , la Federación Estadounidense del Trabajo (10,2 millones de miembros) creada en 1886 y el Congreso de Organizaciones Industriales (5,2 millones de miembros) para formar la AFL-CIO, de la cual George Meany toma la presidencia. Este sindicato representaba entonces al 25% de los trabajadores estadounidenses y era el sindicato más poderoso de los países occidentales.
En 2005 , la disminución de la influencia del movimiento sindical es evidente. Apenas el 12,5% de los empleados (e incluso sólo el 8% en el sector de servicios) están sindicalizados en los Estados Unidos en la actualidad, en comparación con el 19,5% en 1984 y el 35% hace 50 años cuando se unieron a la fusión. Ciertos sectores de actividad y empresas son desiertos sindicales, siendo el ejemplo típico la cadena de distribución de Wal-Mart , mientras que la inseguridad laboral ha aumentado.
Los cuatro miembros principales, con más de un millón de miembros, fueron el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios ( SEIU ), el Sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos (UFCW), la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales ”(AFSCME) y el“ Teamsters ”.
Dos de los principales afiliados de AFL-CIO han anunciado su salida: los Teamsters , el sindicato de camioneros con 1,4 millones de afiliados y el Service Employees International Union (SEIU) con 1,8 millones de afiliados, después de otras organizaciones.
Desde mediados de la década de 1980, la SEIU probó nuevos métodos organizativos para detener el declive de los sindicatos. En 1995, su líder John Sweeney fue elegido para el liderazgo de la AFL-CIO con este nuevo programa llamado "Cambio para Organizar". El nuevo liderazgo se basa en intelectuales y activistas como Jane McAlevey, reclutados en 1996 para dirigir una campaña experimental en Stamford Connecticut que desarrolla un modelo de sindicalismo de movimiento social de base.
El continuo declive del sindicalismo estadounidense ha provocado un debate interno, liderado por los sindicatos más dinámicos y el sindicato de servicios. Criticaron en particular el débil activismo sindical, relegado a un segundo plano detrás del apoyo financiero y militante al Partido Demócrata , del que esperaba medidas sociales, que este partido se muestra cada vez más reacio a impulsar. El fracaso de John Kerry en las elecciones presidenciales de 2004 sirvió como detonante. Los sindicatos críticos (SEIU, Teamsters , LIUNA y UFW) han formado la coalición " Change to win ". Asegurado de la reelección, respaldado por la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME) y el Sindicato de Metalurgia , el presidente saliente John Sweeney ignoró sus recomendaciones, lo que llevó a la crisis de julio de 2005 .
Los manifestantes abogan por elegir elección por elección qué candidato elegir, y ya no sistemáticamente al candidato demócrata. La SEIU había tratado de definir campos sindicales exclusivos, para evitar la competencia entre sindicatos, que era secretamente alimentada por los empleadores; este proyecto fue rechazado por la dirección de la AFL-CIO. Los manifestantes deploran la incapacidad de la dirección liderada por John Sweeney, de 71 años y en el cargo desde hace diez años, para adaptar su acción en un contexto globalizado .
Un grupo de sindicatos se dividió en 2005, incluido el más grande en número y el de más rápido crecimiento, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) y los icónicos Teamsters . Este último anunció el23 de julio de 2005su boicot a la convención AFL-CIO, imitada por United Food and Commercial Workers (UFCW) y "Unite here", un grupo de trabajadores textiles y hoteleros. Estos sindicatos disidentes formaron la nueva potencia de Change to Win y recortaron la AFL-CIO en una cuarta parte de sus miembros y una sexta parte de su presupuesto.
Impulsados en particular por las membresías en la comunidad hispana, los titulares anunciaron una política de reclutamiento activa, en detrimento del apoyo al Partido Demócrata. Critican el libre comercio, pero basan sus demandas más en un cierto recurso al proteccionismo que en la promoción de estándares sociales globales.
La AFL-CIO es un relevo tradicional del Partido Demócrata . Sus activistas y finanzas se ponen a disposición de los demócratas con frecuencia como parte de las campañas electorales. Sin embargo, en los últimos años, estos vínculos han sido cuestionados por varios funcionarios de la confederación y han sido mencionados como pretexto para la escisión de 2005.
En 2006, durante las elecciones estadounidenses de mitad de período, la central invirtió 40 millones de dólares y cobró a 100.000 de sus miembros la promoción del Partido Demócrata . Se realizaron 5 millones de llamadas telefónicas y 3,5 millones de llamadas puerta a puerta en 3 días.